{"id":1335,"date":"2020-12-14T16:31:49","date_gmt":"2020-12-14T15:31:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/corona\/?p=1335"},"modified":"2020-12-15T13:40:43","modified_gmt":"2020-12-15T12:40:43","slug":"weitere-angebote-zur-dienst-und-urlaubsgestaltung-waehrend-des-lockdowns-16-12-2020-bis-8-1-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/corona\/2020\/12\/14\/weitere-angebote-zur-dienst-und-urlaubsgestaltung-waehrend-des-lockdowns-16-12-2020-bis-8-1-2021\/","title":{"rendered":"Weitere Angebote zur Dienst- und Urlaubsgestaltung w\u00e4hrend des Lockdowns (16.12.2020 bis 8.1.2021)"},"content":{"rendered":"<p>Um die Mobilit\u00e4t zum und vom Arbeitsplatz m\u00f6glichst zu reduzieren, wurden folgende Angebote geschaffen bzw. Regelungen getroffen: <!--more--><\/p>\n<p><strong>16. bis 18. Dezember<\/strong><\/p>\n<p><em>Home-Office-f\u00e4hige Arbeitspl\u00e4tze:<\/em><br \/>\nHome-Office-Verpflichtung<\/p>\n<p><em>Nicht Home-Office-f\u00e4hige Arbeitspl\u00e4tze:<\/em><br \/>\nKeine besondere Regelung<\/p>\n<p><strong>21. bis 23. Dezember<\/strong><\/p>\n<p><em>Home-Office-f\u00e4hige Arbeitspl\u00e4tze:<\/em><br \/>\nHome-Office-Verpflichtung<\/p>\n<p><em>Nicht Home-Office-f\u00e4hige Arbeitspl\u00e4tze:<\/em><br \/>\nBei Inanspruchnahme von 2 Werktagen Urlaub bzw. Zeitguthaben wird der dritte Werktag im Home-Office zur Weiterbildung bzw. Jahresvorbereitung gew\u00e4hrt. Die Inhalte sind mit den F\u00fchrungskr\u00e4ften abzustimmen.<\/p>\n<p><strong>28. bis 30. Dezember<\/strong><\/p>\n<p><em>Home-Office-f\u00e4hige Arbeitspl\u00e4tze:<\/em><br \/>\nHome-Office-Verpflichtung<\/p>\n<p><em>Nicht Home-Office-f\u00e4hige Arbeitspl\u00e4tze:<\/em><br \/>\nSofern kein Urlaub oder Zeitguthaben genommen wird bzw. werden kann, ist die \u201eZeitschuld\u201c im Jahr 2021 nachzuarbeiten<\/p>\n<p><strong>4. bis 8. Januar<\/strong><\/p>\n<p><em>Home-Office-f\u00e4hige Arbeitspl\u00e4tze:<\/em><br \/>\nHome-Office-Verpflichtung<\/p>\n<p><em>Nicht Home-Office-f\u00e4hige Arbeitspl\u00e4tze:<\/em><br \/>\nKeine besonderes Regelungen.<\/p>\n<p>F\u00fcr alle Arbeitspl\u00e4tze:<\/p>\n<p>Sofern die gesamte Woche (04.01.2021 \u2013 08.01.2021) Urlaub bzw. Zeitguthaben genommen wird, wird ein Urlaubstag (auch bei Inanspruchnahme von Zeitguthaben) gutgeschrieben. Ist tageweise Arbeit zwingend notwendig (z. B. wegen Lehre), werden solche Tage ebenfalls als Urlaub gutgeschrieben. Besch\u00e4ftigte, die die gesamte Woche zwingend keinen Urlaub (z. B. T\u00e4tigkeit in der Hochschulwache) nehmen k\u00f6nnen, erhalten den Urlaubstag ebenfalls gutgeschrieben.<\/p>\n<p>\u00dcber die zwingende Notwendigkeit, die sehr eng auszulegen ist, entscheiden die jeweiligen F\u00fchrungskr\u00e4fte.<\/p>\n<p>Beispiele:<\/p>\n<ul>\n<li>Urlaub vom 4. bis 8. Januar = 4 Urlaubstage sowie ein Tag Dienstbefreiung<\/li>\n<li>Urlaub vom 4. bis 8. Januar, jedoch dringendes Dienstgesch\u00e4ft am 6. Januar (z. B. Betreuung einer Vorlesung) = 3 Urlaubstage, ein Tag Dienstbefreiung, ein Arbeitstag<\/li>\n<li>Urlaub am 4. und 5. Januar, 6. \u00fand 7. Januar nicht zwingend notwendiges Home-Office, 8. Januar jedoch dringendes Dienstgesch\u00e4ft = 2 Tage Urlaub, kein Tag Dienstbefreiung und drei Arbeitstage<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um die Mobilit\u00e4t zum und vom Arbeitsplatz m\u00f6glichst zu reduzieren, wurden folgende Angebote geschaffen bzw. 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