{"id":422,"date":"2023-03-02T11:48:54","date_gmt":"2023-03-02T10:48:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/?p=422"},"modified":"2023-03-02T11:48:54","modified_gmt":"2023-03-02T10:48:54","slug":"aida-alisic-mit-dem-friedrich-wilhelm-preis-2022-ausgezeichnet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/2023\/03\/02\/aida-alisic-mit-dem-friedrich-wilhelm-preis-2022-ausgezeichnet\/","title":{"rendered":"Aida Alisic mit dem Friedrich-Wilhelm-Preis 2022 ausgezeichnet"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-423 alignleft\" src=\"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/files\/2023\/03\/Alisic-FWP-300x243.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"243\" srcset=\"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/files\/2023\/03\/Alisic-FWP-300x243.jpg 300w, https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/files\/2023\/03\/Alisic-FWP-1024x828.jpg 1024w, https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/files\/2023\/03\/Alisic-FWP-768x621.jpg 768w, https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/files\/2023\/03\/Alisic-FWP.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>Aida Alisic vom Lehrstuhl f\u00fcr Personal- und Organisationspsychologie hat den Friedrich-Wilhelm-Preis der RWTH f\u00fcr ihre herausragende Dissertation erhalten. Im Zuge der Feierstunde am 18.11.2022 wurde ihr die Urkunde von RWTH-Rektor Ulrich R\u00fcdiger \u00fcberreicht und sie war eine von drei Auserw\u00e4hlten f\u00fcr die Gelegenheit, dem Plenum ihre Forschung in einem Kurzvortrag n\u00e4her vorzustellen. Wenig \u00fcberraschend waren die Zuh\u00f6rerinnen und Zuh\u00f6rer sichtlich beeindruckt vom Flei\u00df bei der Organisation eines so umfangreichen l\u00e4ngsschnittlichen Befragungsprojekts und den sophistizierten Analysemethoden, die in ihrer Arbeit zum Einsatz kamen. In zwei Podiumsdiskussionen durften die Preistr\u00e4gerin sowie Christian Burk (in Vertretung der Dissertationsbetreuerin Bettina Wiese) ihre Gedanken zur Erforschung und Gestaltung wissenschaftlicher Karrieren teilen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aida Alisic vom Lehrstuhl f\u00fcr Personal- und Organisationspsychologie hat den Friedrich-Wilhelm-Preis der RWTH f\u00fcr ihre herausragende Dissertation erhalten. Im Zuge der Feierstunde am 18.11.2022 wurde ihr die Urkunde von RWTH-Rektor [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3207,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"c2c_always_allow_admin_comments":false,"footnotes":""},"categories":[1,14,8,2],"tags":[],"class_list":["post-422","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","category-ankuendigung","category-personal-und-organisationspsychologie","category-promotionen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/422","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3207"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=422"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/422\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":424,"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/422\/revisions\/424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=422"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}