{"id":884,"date":"2024-05-13T14:04:20","date_gmt":"2024-05-13T12:04:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/?p=884"},"modified":"2024-05-17T08:01:12","modified_gmt":"2024-05-17T06:01:12","slug":"das-luf-arbeits-und-ingenieurpsychologie-bei-der-hfese-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/ifp\/2024\/05\/13\/das-luf-arbeits-und-ingenieurpsychologie-bei-der-hfese-2024\/","title":{"rendered":"Das LuF Arbeits- und Ingenieurpsychologie bei der HFESE 2024"},"content":{"rendered":"

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Dieses Jahr war das Lehr- und Forschungsgebiet (LuF) Arbeits- und Ingenieurpsychologie das erste Mal auf der HFESE 2024 (Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter – Annual Meeting 2024). Vom 17 bis 19. April fand die europ\u00e4ische Konferenz in diesem Jahr in Deutschland im wundersch\u00f6nen L\u00fcbeck statt. Im Hansemuseum bot die Konferenz die M\u00f6glichkeit zum interdisziplin\u00e4ren und spannenden Austausch mit Forscher*innen an der Schnittstelle zur Mensch-Technik Interaktion. Christian B\u00f6ffel und Jennifer Kl\u00fctsch pr\u00e4sentierten zwei Anwendungsthemen des LuF Arbeits- und Ingenieurpsychologie.<\/p>\n

In seinem 20-min\u00fctigen Vortrag fokussierte Christian B\u00f6ffel die wahrgenommene Nachhaltigkeit und Akzeptanz von Carbonbeton:<\/p>\n

Perceived sustainability and acceptance of carbon-reinforced concrete \u2013 Results of scenario-based vignette experiments<\/em> (Christian B\u00f6ffel, Jan Bielak, Lukas Kaluza, Julia Ernst, Martin Cla\u00dfen, Sabine J. Schlittmeier)<\/p>\n

Auch stellte Jennifer Kl\u00fctsch in einem 20-Sekunden Kurzvortrag und in der anschlie\u00dfenden Poster-Session ihr Poster zum Einfluss von Resignation auf die eigenen Privatsph\u00e4re-Entscheidungen vor:<\/p>\n

Giving up on privacy? Impact of resignation, social norms and privacy indications on app data disclosure<\/em> (Jennifer Kl\u00fctsch, Ida Feger, Christian B\u00f6ffel, Sabine J. Schlittmeier)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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