IT Center Blog

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Wie sieht eigentlich der Frauenanteil in deutschen IT-Unternehmen aus? Dieser Frage ist der Branchenverband Bitkom nachgegangen und hat dabei 500 Unternehmen unter die Lupe genommen. Die Ergebnisse der Umfrage haben wir uns zudem als Anlass genommen, einen Blick hinter die Kulissen des IT Centers zu werfen. Dies und mehr erfahrt ihr in diesem Blogbeitrag. 🙂

Umfrage des Digitalverbands Bitkom

Der Branchenverband Bitkom hat das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage zum Frauenanteil in deutschen IT-Unternehmen veröffentlicht. 500 Unternehmen nahmen an der Umfrage teil, wobei mindestens zehn Angestellte in einem Unternehmen für die Umfrage beschäftigt sein mussten. Die Ergebnisse zeigten, dass bei 76 Prozent der Unternehmen der Frauenanteil bei den Beschäftigten unter 25 Prozent liegt. Jedoch steigt der Frauenanteil bei zunehmender Unternehmensgröße an.

Verschiedene Gründe sprechen dabei für einen geringen Anteil an Frauen in der IT-Branche, wie z. B. das allgemein verbreitete Image der Informations- und Kommunikationstechnologie-Branche (ITK). Deshalb setzen ITK-Unternehmen vermehrt auf attraktive Anreize wie Weiterbildung und Flexibilität, auch als förderliche Maßnahmen zur Förderung von Frauenkarrieren. Mehr weibliche Rollenvorbilder in der IT, familienfreundlichere Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsprogramme können dabei helfen, den IT-Beruf attraktiver zu gestalten und mehr Frauen für ITK-Unternehmen zu gewinnen.

Digitaler Frauenwandel durch #SheTransformsIT

Die im Jahr 2020 ins Leben gerufene Initiative #SheTransformsIT soll die Frauenrolle in der Digitalisierung stärken und eine starke Digitalpolitik vorantreiben. Ziele wie „Informatik für alle“, mehr Mentoring-Programme in IT- und IT-nahen Fächern und vermehrt auf weibliche Vorbilder in der IT und in MINT-Studiengängen setzen, werden von der Initiative klar definiert. Anhand eines 10-Punkte-Plans sollen die verschiedenen Ziele erreicht werden, denn die ITK-Branche und der Anteil der ITK-Beschäftigten wird weiter ansteigen: Der Anteil an ITK-Erwerbstätigen soll laut Bitkom bis Ende des Jahres auf 1,3 Millionen Menschen in Deutschland anwachsen.

Frauenanteil im IT Center

Das IT Center ist als zentrale Einrichtung und Dienstleister im Bereich Informationstechnologie mit seinen IT-Diensten ebenfalls im Bereich ITK angesiedelt. Somit haben auch wir einen Frauenanteil-Realitätscheck vorgenommen:

Der Frauenanteil aller Beschäftigten ohne studentische Hilfskräfte und Auszubildende betrug zum Stichtag 16. März 2022 ein Drittel. Zudem hat das IT Center einen Männeranteil von zwei Drittel. Die Zahlen sind dabei im Vergleich zum letzten Jahr sehr ähnlich geblieben. Auch wenn die Zahlen deutlich positiver als die der Bitkom-Umfrage ausfallen, erhofft sich auch das IT Center, die Zahlen in den nächsten Jahren weiter anzugleichen. (*)

Daher sucht das IT Center stetig nach (weiblicher) Unterstützung, ob in unseren vier Ausbildungsplätzen oder in allen anderen freien Stellenangeboten. Einblicke zu Events und zur Ausbildung erhaltet ihr auf dem IT Center Blog sowie auf unserer IT Center Webseite. Schaut gerne mal vorbei!

Verantwortlich für die Inhalte dieses Beitrags ist Lina-Louise Kaulbach.

(*) Der Absatz wurde am 20.06.2022 aktualisiert.

Kategorie: Fun & Facts, Insight IT Center, Mitarbeitende, Studierende
Schlagworte: Ausbildungsplätze, Bitkom, digital, Digitalverband, Frauen, Frauenanteil, Frauenwandel, IT, IT Center, IT Center als Arbeitsplatz, IT-Firmen, ITK, SheTransformsIT, Stellenangebote, Umfrage, Unternehmen, Weiterbildung
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