{"id":12019,"date":"2022-06-20T12:00:34","date_gmt":"2022-06-20T10:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/?p=12019"},"modified":"2023-07-24T11:18:22","modified_gmt":"2023-07-24T09:18:22","slug":"frauenanteil-in-deutschen-it-firmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/2022\/06\/20\/frauenanteil-in-deutschen-it-firmen\/","title":{"rendered":"Ein Blick hinter die Kulissen \u2013 Frauenanteil in deutschen IT-Firmen"},"content":{"rendered":"<div class=\"twoclick_social_bookmarks_post_12019 social_share_privacy clearfix 1.6.4 locale-de_DE sprite-de_DE\"><\/div><div class=\"twoclick-js\"><script type=\"text\/javascript\">\/* <![CDATA[ *\/\njQuery(document).ready(function($){if($('.twoclick_social_bookmarks_post_12019')){$('.twoclick_social_bookmarks_post_12019').socialSharePrivacy({\"txt_help\":\"Wenn Sie diese Felder durch einen Klick aktivieren, werden Informationen an Facebook, Twitter, Flattr, Xing, t3n, LinkedIn, Pinterest oder Google eventuell ins Ausland \\u00fcbertragen und unter Umst\\u00e4nden auch dort gespeichert. 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Dieser Frage ist der Branchenverband Bitkom nachgegangen und hat dabei 500 Unternehmen unter die Lupe genommen. Die Ergebnisse der Umfrage haben wir uns zudem als Anlass genommen, einen Blick hinter die Kulissen des IT Centers zu werfen. Dies und mehr erfahrt ihr in diesem Blogbeitrag. \ud83d\ude42<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #00549f;\">Umfrage des Digitalverbands Bitkom<\/span><\/h3>\n<p>Der Branchenverband <a href=\"https:\/\/www.bitkom.org\/Presse\/Presseinformation\/IT-Unternehmen-wollen-Frauenanteil-erhoehen\">Bitkom<\/a> hat das Ergebnis einer repr\u00e4sentativen Umfrage zum Frauenanteil in deutschen IT-Unternehmen ver\u00f6ffentlicht. 500 Unternehmen nahmen an der Umfrage teil, wobei mindestens zehn Angestellte in einem Unternehmen f\u00fcr die Umfrage besch\u00e4ftigt sein mussten. Die Ergebnisse zeigten, dass bei 76 Prozent der Unternehmen der Frauenanteil bei den Besch\u00e4ftigten unter 25 Prozent liegt. Jedoch steigt der Frauenanteil bei zunehmender Unternehmensgr\u00f6\u00dfe an.<\/p>\n<p>Verschiedene Gr\u00fcnde sprechen dabei f\u00fcr einen geringen Anteil an Frauen in der IT-Branche, wie z. B. das allgemein verbreitete Image der Informations- und Kommunikationstechnologie-Branche (ITK). Deshalb setzen ITK-Unternehmen vermehrt auf attraktive Anreize wie Weiterbildung und Flexibilit\u00e4t, auch als f\u00f6rderliche Ma\u00dfnahmen zur F\u00f6rderung von Frauenkarrieren. Mehr weibliche Rollenvorbilder in der IT, familienfreundlichere Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsprogramme k\u00f6nnen dabei helfen, den IT-Beruf attraktiver zu gestalten und mehr Frauen f\u00fcr ITK-Unternehmen zu gewinnen.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #00549f;\">Digitaler Frauenwandel durch #SheTransformsIT<\/span><\/h3>\n<p>Die im Jahr 2020 ins Leben gerufene Initiative <a href=\"https:\/\/www.shetransformsit.org\/\">#SheTransformsIT<\/a> soll die Frauenrolle in der Digitalisierung st\u00e4rken und eine starke Digitalpolitik vorantreiben. Ziele wie \u201eInformatik f\u00fcr alle\u201c, mehr Mentoring-Programme in IT- und IT-nahen F\u00e4chern und vermehrt auf weibliche Vorbilder in der IT und in MINT-Studieng\u00e4ngen setzen, werden von der Initiative klar definiert. Anhand eines 10-Punkte-Plans sollen die verschiedenen Ziele erreicht werden, denn die ITK-Branche und der Anteil der ITK-Besch\u00e4ftigten wird weiter ansteigen: Der Anteil an ITK-Erwerbst\u00e4tigen soll laut <a href=\"https:\/\/www.bitkom.org\/Themen\/Marktdaten\/ITK-Konjunktur\/Anzahl-ITK-Unternehmen\">Bitkom<\/a> bis Ende des Jahres auf 1,3 Millionen Menschen in Deutschland anwachsen.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #00549f;\">Frauenanteil im IT Center<\/span><\/h3>\n<p>Das IT Center ist als zentrale Einrichtung und Dienstleister im Bereich Informationstechnologie mit seinen IT-Diensten ebenfalls im Bereich ITK angesiedelt. Somit haben auch wir einen Frauenanteil-Realit\u00e4tscheck vorgenommen:<\/p>\n<p>Der Frauenanteil aller Besch\u00e4ftigten ohne studentische Hilfskr\u00e4fte und Auszubildende betrug zum Stichtag 16. M\u00e4rz 2022 ein Drittel. Zudem hat das IT Center einen M\u00e4nneranteil von zwei Drittel. Die Zahlen sind dabei im Vergleich zum letzten Jahr sehr \u00e4hnlich geblieben. Auch wenn die Zahlen deutlich positiver als die der Bitkom-Umfrage ausfallen, erhofft sich auch das IT Center, die Zahlen in den n\u00e4chsten Jahren weiter anzugleichen. (*)<\/p>\n<p>Daher sucht das <a href=\"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/sei-dabei\/\">IT Center<\/a> stetig nach (weiblicher) Unterst\u00fctzung, ob in unseren <a href=\"https:\/\/www.itc.rwth-aachen.de\/cms\/it-center\/Lehre-Ausbildung\/~vtsyk\/Ausbildung-am-IT-Center\/?lidx=1\">vier Ausbildungspl\u00e4tzen<\/a> oder in allen anderen freien <a href=\"https:\/\/www.itc.rwth-aachen.de\/cms\/IT-Center\/IT-Center\/~eput\/Stellenangebote\/\">Stellenangeboten<\/a>. Einblicke zu <a href=\"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/2021\/09\/17\/erstievent2021\/\">Events<\/a> und zur <a href=\"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/en\/2020\/03\/04\/20-jahre-matse\/\">Ausbildung<\/a> erhaltet ihr auf dem IT Center <a href=\"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/2021\/09\/17\/erstievent2021\/\">Blog<\/a> sowie auf unserer <a href=\"https:\/\/www.itc.rwth-aachen.de\/cms\/~rbnjb\/it-center\/\">IT Center Webseite<\/a>. Schaut gerne mal vorbei!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Verantwortlich f\u00fcr die Inhalte dieses Beitrags ist <a href=\"https:\/\/www.itc.rwth-aachen.de\/cms\/IT-Center\/IT-Center\/Team\/~epvp\/Mitarbeiter-CAMPUS-\/?gguid=0xCEBA260FD5AB124D808C372CCB23E8F2&amp;allou=1&amp;lidx=1\">Lina-Louise Kaulbach<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(*) Der Absatz wurde am 20.06.2022 aktualisiert.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie sieht eigentlich der Frauenanteil in deutschen IT-Unternehmen aus? 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