{"id":12921,"date":"2022-10-17T13:00:39","date_gmt":"2022-10-17T11:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/?p=12921"},"modified":"2023-10-10T08:13:42","modified_gmt":"2023-10-10T06:13:42","slug":"new-work-homeoffice-als-neue-arbeitsform","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/2022\/10\/17\/new-work-homeoffice-als-neue-arbeitsform\/","title":{"rendered":"New Work \u2013 Homeoffice als neue Arbeitsform"},"content":{"rendered":"<div class=\"twoclick_social_bookmarks_post_12921 social_share_privacy clearfix 1.6.4 locale-de_DE sprite-de_DE\"><\/div><div class=\"twoclick-js\"><script type=\"text\/javascript\">\/* <![CDATA[ *\/\njQuery(document).ready(function($){if($('.twoclick_social_bookmarks_post_12921')){$('.twoclick_social_bookmarks_post_12921').socialSharePrivacy({\"txt_help\":\"Wenn Sie diese Felder durch einen Klick aktivieren, werden Informationen an Facebook, Twitter, Flattr, Xing, t3n, LinkedIn, Pinterest oder Google eventuell ins Ausland \\u00fcbertragen und unter Umst\\u00e4nden auch dort gespeichert. N\\u00e4heres erfahren Sie durch einen Klick auf das <em>i<\\\/em>.\",\"settings_perma\":\"Dauerhaft aktivieren und Daten\\u00fcber-tragung zustimmen:\",\"info_link\":\"http:\\\/\\\/www.heise.de\\\/ct\\\/artikel\\\/2-Klicks-fuer-mehr-Datenschutz-1333879.html\",\"uri\":\"https:\\\/\\\/blog.rwth-aachen.de\\\/itc\\\/2022\\\/10\\\/17\\\/new-work-homeoffice-als-neue-arbeitsform\\\/\",\"post_id\":12921,\"post_title_referrer_track\":\"New+Work+%E2%80%93+Homeoffice+als+neue+Arbeitsform\",\"display_infobox\":\"on\"});}});\n\/* ]]> *\/<\/script><\/div><p>Der normale Arbeitsalltag sah bis Anfang des Jahres 2020 im Grunde f\u00fcr jeden fast gleich aus:<br \/>\nMorgens die Anfahrt zur Arbeit, mit dem Team den Tag im B\u00fcro verbringen, Meetings in Pr\u00e4senz halten, an der Kaffeemaschine mal ein kurzes Gespr\u00e4ch untereinander f\u00fchren und abends wieder die Heimfahrt antreten.<\/p>\n<div id=\"attachment_12922\" style=\"width: 430px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/files\/2022\/10\/19919-scaled.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-12922\" class=\"wp-image-12922\" src=\"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/files\/2022\/10\/19919-1024x492.jpg\" alt=\"Grafik mehrerer Personen in verschiedenen Situationen im Home Office\" width=\"420\" height=\"202\" srcset=\"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/files\/2022\/10\/19919-1024x492.jpg 1024w, https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/files\/2022\/10\/19919-300x144.jpg 300w, https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/files\/2022\/10\/19919-768x369.jpg 768w, https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/files\/2022\/10\/19919-1536x737.jpg 1536w, https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/files\/2022\/10\/19919-2048x983.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 420px) 100vw, 420px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-12922\" class=\"wp-caption-text\">Quelle: <a href=\"https:\/\/de.freepik.com\/vektoren-kostenlos\/satz-leute-die-computer-verwenden-und-rest-haben_4950332.htm\">Freepik<\/a><\/p><\/div>\n<p>Auf einen Schlag wurde diese Routine unterbrochen. Die Pandemie hat die Art zu arbeiten, wie wir sie kannten, ver\u00e4ndert und neue bzw. eher weniger verbreitete Formen haben sich etabliert, wie z.B. das Homeoffice.<\/p>\n<p>Ab M\u00e4rz 2020 war f\u00fcr viele Arbeitskr\u00e4fte das Homeoffice die neue Norm. Das hat uns alle vor neue und gro\u00dfe Herausforderungen gestellt, an die wir uns zeitnah anpassen mussten.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Eine der gr\u00f6\u00dften Schwierigkeiten bestand darin, herauszufinden, wie das Ganze technisch umgesetzt werden soll. War jeder zuvor im B\u00fcro ausreichend ausgestattet, musste dann daf\u00fcr gesorgt werden, dass auch zu Hause eine geeignete IT-Infrastruktur gegeben ist.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #00549f;\">New Work<\/span><\/h3>\n<p>Die Pandemie hat sich dahingehend nachhaltig auf den Ort des Arbeitsplatzes ausgewirkt und das hat neue M\u00f6glichkeiten geschaffen.<\/p>\n<p>New Work, wie sich das Ganze nun nennt, beschreibt den momentan stattfindenden Wandel der Arbeitswelt. Die Richtung geht weg von strikten Vorgaben und \u00fcber zu flexiblen Ans\u00e4tzen und pers\u00f6nlichen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten.<br \/>\nWas zuvor undenkbar war bzw. schwierig umsetzbar war, ist heute nicht mehr wegzudenken.<br \/>\nMittlerweile sind wir auf so einem guten Stand, dass viele Besch\u00e4ftigte das Homeoffice gar nicht mehr missen wollen.<br \/>\nDer Grundsatz des New Work hat sich aufgrund der Pandemie rasant durchgesetzt und ist gepr\u00e4gt von remote Work, Flexibilit\u00e4t, eigenst\u00e4ndigem Arbeiten und vor allem Vertrauen.<\/p>\n<p>Auch das IT Center bedient sich der neuen Arbeitsform und bietet seinen Mitarbeitenden die M\u00f6glichkeit, den Arbeitsplatz selbst zu bestimmen.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #00549f;\">Die Mischung machts<\/span><\/h3>\n<p>Die <a href=\"https:\/\/www.rwth-aachen.de\/go\/id\/a\/\">RWTH Aachen<\/a> und das <a href=\"https:\/\/www.itc.rwth-aachen.de\/cms\/it-center\/~rbnjp\/IT-Center\/\">IT Center<\/a> haben sich dem Wandel angepasst und wichtige Ver\u00e4nderungen vorgenommen. W\u00e4hrend es vorher ausschlie\u00dflich m\u00f6glich war, vom B\u00fcro aus zu arbeiten, wird heute die Hybrid-Variante zur Verf\u00fcgung gestellt. Dabei werden die Mitarbeiter*innen f\u00fcr den heimischen Arbeitsplatz technisch bestens ausgestattet, um das volle Potenzial vom Remote Work auszusch\u00f6pfen. Ob nun jeden Tag im B\u00fcro gearbeitet wird oder doch (zum Teil) daheim, steht jedem frei.<\/p>\n<p>Kleiner Fakt am Rande: Die Gruppe der IT-Fachkr\u00e4fte gilt als Vorreiter im Homeoffice. Bis heute haben sie einen \u00fcberdurchschnittlich hohen Anteil im Homeoffice.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #00549f;\">Eine Arbeitskultur, die von Vertrauen und Wertsch\u00e4tzung gepr\u00e4gt ist<\/span><\/h3>\n<p>Das IT Center m\u00f6chte seinen Mitarbeiter*innen dabei einiges erm\u00f6glichen und sie vollends unterst\u00fctzen.<br \/>\nHomeoffice und sich nebenbei um die Familie zu k\u00fcmmern, ist mittlerweile kein Problem mehr. Vielen wird dadurch eine Last genommen.<br \/>\nAuch die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben wird mit der M\u00f6glichkeit daheim zu arbeiten gef\u00f6rdert. Die Mitarbeitenden sollen die M\u00f6glichkeit haben, Beruf, Familie und private Lebensf\u00fchrung besser vereinen zu k\u00f6nnen. Sollte etwas ungeplant in den eigenen vier W\u00e4nden anfallen, so hat Remote Work die Flexibilit\u00e4t geschaffen, um agil auf private Bed\u00fcrfnisse w\u00e4hrend der Arbeit einzugehen.<\/p>\n<p>Dank der technischen Ausstattung im Homeoffice kann die neue Arbeits- und Lebenswelt ganz f\u00fcr sich genutzt werden und bietet ein bis dato unbekanntes Ma\u00df an Selbstbestimmung.<\/p>\n<p>Durch diesen Wandel haben sich neue T\u00fcren ge\u00f6ffnet, die den Arbeitsalltag stetig optimieren und eine bessere Work-Life-Balance schaffen.<br \/>\nUm als Arbeitgeber*in zukunftsf\u00e4hig zu bleiben, ist das Konzept von New Work relevant, um potenzielle Mitarbeiter*innen auch langfristig an sich zu binden. Denn viele Mitarbeitende stehen hinter den Werten, die mit New Work einhergehen, wie Flexibilit\u00e4t, Selbstbestimmung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.<\/p>\n<p>Das Konzept New Work klingt f\u00fcr euch gut und die Umsetzung am IT Center auch?<br \/>\nDann schaut doch mal auf der Webseite des IT Centers vorbei, wir haben noch einige offene Stellen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.itc.rwth-aachen.de\/cms\/IT-Center\/IT-Center\/~eput\/Stellenangebote\/\">https:\/\/www.itc.rwth-aachen.de\/cms\/IT-Center\/IT-Center\/~eput\/Stellenangebote\/<\/a><\/p>\n<p>Verantwortlich f\u00fcr die Inhalte dieses Beitrags ist <a href=\"https:\/\/www.itc.rwth-aachen.de\/cms\/IT-Center\/IT-Center\/Team\/~epvp\/Mitarbeiter-CAMPUS-\/?gguid=0x5EDD86759031544CBAD16793B535C64A&amp;allou=1&amp;lidx=1\">Sara Erdem<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der normale Arbeitsalltag sah bis Anfang des Jahres 2020 im Grunde f\u00fcr jeden fast gleich aus: Morgens die Anfahrt zur Arbeit, mit dem Team den Tag im B\u00fcro verbringen, Meetings [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4285,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"c2c_always_allow_admin_comments":false,"footnotes":""},"categories":[341,312],"tags":[236,107,99,673,11,246],"class_list":["post-12921","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ausbildung-jobs","category-insight-it-center","tag-arbeitsplatz","tag-homeoffice","tag-it-center","tag-job","tag-mitarbeitende","tag-new-work"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 4.9.8 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Der normale Arbeitsalltag sah bis Anfang des Jahres 2020 im Grunde f\u00fcr jeden fast gleich aus: Morgens die Anfahrt zur Arbeit, mit dem Team den Tag im B\u00fcro verbringen, Meetings in Pr\u00e4senz halten, an der Kaffeemaschine mal ein kurzes Gespr\u00e4ch untereinander f\u00fchren und abends wieder die Heimfahrt antreten. 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