{"id":6386,"date":"2019-09-09T13:00:24","date_gmt":"2019-09-09T11:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/?p=6386"},"modified":"2026-02-10T17:07:01","modified_gmt":"2026-02-10T16:07:01","slug":"tausche-mit-deinen-vorgesetzten-tag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/2019\/09\/09\/tausche-mit-deinen-vorgesetzten-tag\/","title":{"rendered":"&#8222;Tausche-mit-Deinem-Chef*-Tag&#8220;"},"content":{"rendered":"<div class=\"twoclick_social_bookmarks_post_6386 social_share_privacy clearfix 1.6.4 locale-de_DE sprite-de_DE\"><\/div><div class=\"twoclick-js\"><script type=\"text\/javascript\">\/* <![CDATA[ *\/\njQuery(document).ready(function($){if($('.twoclick_social_bookmarks_post_6386')){$('.twoclick_social_bookmarks_post_6386').socialSharePrivacy({\"txt_help\":\"Wenn Sie diese Felder durch einen Klick aktivieren, werden Informationen an Facebook, Twitter, Flattr, Xing, t3n, LinkedIn, Pinterest oder Google eventuell ins Ausland \\u00fcbertragen und unter Umst\\u00e4nden auch dort gespeichert. 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Auf diese Weise k\u00f6nnen sowohl Chef als auch Mitarbeitende ein neues Verst\u00e4ndnis f\u00fcr gewisses Handeln des jeweils anderen aufbringen. Daraus folgt h\u00e4ufig, dass man zu sch\u00e4tzen lernt, was man wirklich an einander hat und, wie wichtig die Kooperation f\u00fcr das gemeinsame Erreichen von Zielen ist.<\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Was w\u00e4re, wenn&#8230;<\/h3>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p>Aber genug von der Arbeitsplatzempathie. Wir stellen uns einmal vor, wie dieser Tag am IT Center vonstattengehen k\u00f6nnte. Vorhang auf und B\u00fchne frei f\u00fcr die Phantasie:<\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p>Eine der sechs Abteilungsleitungen oder ein IT- Manager w\u00fcrde den Alltag mit dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Herrn B\u00fcndgens tauschen, w\u00e4hrend eine der drei Stabsstellen sich hinter den Schreibtisch von Prof. M\u00fcller, Direktor des IT Centers, setzen w\u00fcrde. W\u00e4hrend Herr B\u00fcndgens sich den Aufgaben einer Abteilung mit einer Vielzahl an Mitarbeitenden und Gruppenleitungen konfrontiert sehe, ging sein Wechselpartner vielleicht ins Rektorat zu diversen Verhandlungen mit Gremien und Vertretenden der Zentralen Hochschulverwaltung und Co.<\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p>Professor M\u00fcller hingegen k\u00fcmmert sich um die Belange des Forschungsdatenmanagements oder im Bereich des Hochleistungsrechnen oder widmet sich ganz der Akquise von Geldern, w\u00e4hrend sein Tauschpartner sich um die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des IT Centers k\u00fcmmert.<\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p>Innerhalb der jeweiligen Abteilungen des IT Centers gehen die Abteilungsleitenden in die jeweiligen Gruppen und tauschen Teile des Clusters aus, setzen virtuelle Maschinen auf oder telefonieren mit Nutzenden der RWTH zum Thema Support im eduroam oder helfen Studierenden beim Einl\u00f6sen ihrer ConnectMe-Coupon-Codes. Die jeweilgen Tauschpartner treffen sich in Meetings, um anstehende Prozessentwicklungen zu diskutieren und Verantwortlichkeite zu verteilen.<\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p>Wie auch immer: es w\u00fcrde in jedem Falle das gegenseitige Verst\u00e4ndnis f\u00f6rdern und zur zus\u00e4tzlichen Wertsch\u00e4tzung der Arbeit anderer beitragen.<\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Transparenz und Respekt vor den jeweiligen Aufgaben<\/h3>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p>Das IT Center setzt grunds\u00e4tzlich auf einen offenen, respektvollen Umgang miteinander. Nicht umsonst ist das ein Teil des IT Center Leitbildes. Der Effekt des &#8222;Tausche-mit-Deinem-Chef*-Tages&#8220; ist somit bereits in unserer Arbeitsphilosophie enthalten und wird zunehmend besser umgesetzt. Auf diese Weise tragen wir alle gemeinsam zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. Daraus ergibt sich auch eine fortw\u00e4hrende Weiterentwicklung und Verbesserung unserer IT-Services.<\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p>Da sich ein oben beschriebener Wechsel in der Realit\u00e4t nur schwerlich umsetzen l\u00e4sst, lasst uns doch heute einfach mal so besonders dankbar f\u00fcr die gegenseitige Arbeit sein. Denn ohne Vorgesetzte keine Mitarbeitenden, ohne Mitarbeitenden keine Vorgesetzten!<\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p>In diesem Sinne w\u00fcnschen wir Ihnen und allen RWTH-Angeh\u00f6rigen einen wunderbaren Start in die neue Arbeitswoche. Was halten Sie von der Idee des \u201eTausche-mit-Deinem-Chef*-Tages\u201c?<\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p>*Uns an der RWTH Aachen University ist Gleichberechtigung wichtig! Deswegen haben wir zwar Titel und Bezeichnung des Feiertags \u00fcbernommen, meinen aber alle Geschlechter, die in entsprechenden Positionen walten.<\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p>Heute feiert man \u00fcbrigens auch das Wiener Schnitzel. Mehr dazu unter: <a href=\"https:\/\/www.kuriose-feiertage.de\/tag-des-wiener-schnitzels\/\">https:\/\/www.kuriose-feiertage.de\/tag-des-wiener-schnitzels\/ <\/a><\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<p>Verantwortlich f\u00fcr die Inhalte dieses Beitrags sind Liza Schwarz und <a href=\"https:\/\/www.itc.rwth-aachen.de\/cms\/IT-Center\/IT-Center\/Team\/~epvp\/Mitarbeiter-CAMPUS-\/?gguid=0x076EFD6C62ADCF4D868FB7134A14B07C&amp;allou=1\">Nicole Filla<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Keiner von uns ist so produktiv wie wir zusammen &nbsp; Jeden zweiten Montag im September findet der \u201eTausche-mit-Deinem-Chef*-Tag\u201c statt und geh\u00f6rt damit eindeutig in die Liste der kuriosesten Feiertage aus [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1413,"featured_media":6388,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"c2c_always_allow_admin_comments":false,"footnotes":""},"categories":[1574,312],"tags":[],"class_list":["post-6386","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fdm","category-insight-it-center"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1413"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6386"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6386\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16774,"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6386\/revisions\/16774"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/itc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}