{"id":6412,"date":"2015-12-16T09:00:34","date_gmt":"2015-12-16T08:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/lehre\/?p=6412"},"modified":"2015-12-16T07:20:45","modified_gmt":"2015-12-16T06:20:45","slug":"prof-baumann-im-rahmen-des-gedc-awards-ausgezeichnet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/lehre\/2015\/12\/16\/prof-baumann-im-rahmen-des-gedc-awards-ausgezeichnet\/","title":{"rendered":"Prof. Baumann im Rahmen des GEDC Awards ausgezeichnet!"},"content":{"rendered":"<p>Die Airbus Group und der Global Engineering Deans Council (GEDC) haben in Adelaide (Australien) den Preis f\u00fcr Vielfalt in der Ingenieurausbildung 2015 verliehen. Die Initiative zielt auf die Auszeichnung von Menschen ab, die in diesem Bereich wichtige Beitr\u00e4ge auf der ganzen Welt geleistet haben. Von der RWTH Aachen hat es Prof. Martin Baumann in die Runde der letzten drei Finalisten geschafft. Er wurde aufgrund seines Engagements ausgew\u00e4hlt, Studierenden mit Behinderung und Studierenden mit unterschiedlichem Hintergrund an der RWTH die gleichberechtigte Teilnahme an Pr\u00fcfungen zu erm\u00f6glichen. Er hat eine Reihe von Werkzeugen entwickelt, die Studenten helfen und Dozenten unterst\u00fctzen. Zudem arbeitet er eng mit den betroffenen Studierenden zusammen, um Schnittstellen und Ger\u00e4te auf ihre Bed\u00fcrfnisse zuzuschneiden. Mehr als 30.000 Studierende haben seit 2004 an angepassten elektronischen Pr\u00fcfungen teilgenommen.<\/p>\n<p>Als Preistr\u00e4ger wurde Prof. Fadi Aloul von der Amerikanischen Universit\u00e4t von Sharjah (AUS) in den Vereinigten Arabischen Emiraten f\u00fcr die Entwicklung eines allgemeinen Programms f\u00fcr Studierende im ersten Studienjahr an der AUS geehrt. Das Programm gibt Studienanf\u00e4ngern eine Einf\u00fchrung in den Ingenieursberuf und regt zu kritischem Denken, Kreativit\u00e4t und Innovation an.<\/p>\n<div id=\"attachment_6421\" style=\"width: 1010px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/lehre\/files\/2015\/12\/Award.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-6421\" class=\"wp-image-6421 size-full\" src=\"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/lehre\/files\/2015\/12\/Award.jpg\" alt=\"Award\" width=\"1000\" height=\"666\" srcset=\"https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/lehre\/files\/2015\/12\/Award.jpg 1000w, https:\/\/blog.rwth-aachen.de\/lehre\/files\/2015\/12\/Award-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-6421\" class=\"wp-caption-text\">v.l.n.r.: Prof. John Beyon (Exec. Dean, Univ. of Adelaide), Prof. Fadi Aloul (Director of the HP Institute, American Univ. of Sharjah, Vereinigte Arabische Emirate), Renetta Tull Ph.D (University of Maryland, USA), apl.-Prof. Martin Baumann (RWTH Aachen), Charles Champion (President of Airbus Operations SAS, Executive Vice President Engineering, Airbus, Frankreich)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eIn diesem Jahr hatte die Jury drei hervorragende Kandidaten in der Endauswahl, die auf v\u00f6llig unterschiedlichen Gebieten arbeiten. Die Airbus Group engagiert sich nachhaltig f\u00fcr verst\u00e4rkte Diversit\u00e4t und Inklusion in der Belegschaft und unterst\u00fctzt alle Formen der Vielfalt, was sich in der Wahl des diesj\u00e4hrigen Preistr\u00e4gers deutlich widerspiegelt\u201c, so Charles Champion (Executive Vice President Airbus Engineering und Schirmherr des Diversity Award).<\/p>\n<div class=\"twoclick_social_bookmarks_post_6412 social_share_privacy clearfix 1.6.4 locale-de_DE sprite-de_DE\"><\/div><div class=\"twoclick-js\"><script type=\"text\/javascript\">\/* <![CDATA[ *\/\njQuery(document).ready(function($){if($('.twoclick_social_bookmarks_post_6412')){$('.twoclick_social_bookmarks_post_6412').socialSharePrivacy({\"services\":{\"facebook\":{\"status\":\"on\",\"txt_info\":\"2 Klicks f\\u00fcr mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie k\\u00f6nnen Ihre Empfehlung an Facebook senden. 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