Laut Andrea Schmidt-Rumposch, Pflegedirektorin der Unimedizin Essen (UME), kann die konsequente Digitalisierung der Arbeitsprozesse in der Pflege Freir\u00e4ume schaffen. Seit 2017 gestaltet Schmidt-Rumposch die Smart Hospital-Initiative der UME mit Professor Jochen Werner, \u00c4rztlicher Direktor und Vorstandsvorsitzender der UME. Mission dieser Initiative sei es aus, dem Uniklinikum ein voll digitalisiertes Smart Hospital zu machen. Im Fokus steht hierbei insbesondere auch die digitalisierte Verwaltung inklusive elektronischer Fallakte und die Anbindung der Pflege. Wichtig sei, dass bei der Digitalisierung der Fokus nicht nur auf der Machbarkeit telemedizinischer L\u00f6sungen gerichtet wird, sondern das Personal von Anfang an mit ins Boot geholt werde. Die Pflegekr\u00e4fte m\u00fcssten verstehen, dass es sich bei den neuen L\u00f6sungen um Erleichterungen handle.<\/p>\n
Der Prozess des Entlassungsmanagements an der UME sei ein gutes Beispiel f\u00fcr die intersektorale Vernetzung durch Digitalisierung. So identifiziere die verwendete Plattform m\u00f6gliche Nachversorger mithilfe von Algorithmen. Die Kontaktaufnahme erfolge hierbei automatisiert und digital. Die Nachversorger k\u00f6nnten die M\u00f6glichkeit einer Aufnahme dann best\u00e4tigen oder ablehnen, sodass die Patienten sich f\u00fcr eine passende Einrichtung entscheiden k\u00f6nne.<\/p>\n