Schlagwort: ‘Frauen’
Frauen in der IT: TANDEM Mentoring
Im Rahmen unserer Serie „Frauen in der IT“ haben wir bereits über die Herausforderungen gesprochen, denen Frauen in der IT begegnen, und einige Erfolgsgeschichten erzählt. Im dritten Beitrag haben wir das FEMTEC Career-Building-Programm vorgestellt. Heute, im vierten Teil, möchten wir die TANDEM Mentoring-Programme der RWTH Aachen vorstellen – wichtige Instrumente einer chancengerechten Karriereentwicklung, die Frauen dabei unterstützt, ihre Karriere in der Wissenschaft und Forschung zu gestalten und gleichzeitig die Geschlechtergerechtigkeit im akademischen Umfeld fördert.
Frauen in der IT: FEMTEC Career-Building Programm
Willkommen zum dritten Beitrag unserer Blogreihe über Frauen in der IT Branche. Im ersten Beitrag haben wir die Herausforderungen beleuchtet, denen Frauen in der Tech-Branche begegnen, und wie sie diese erfolgreich überwinden. Der zweite Beitrag widmete sich den Erfolgsgeschichten von historischen und modernen Frauen, die bedeutende Beiträge im IT-Bereich geleistet haben. Heute stellen wir das FEMTEC Career-Building Programm vor, das an der RWTH Aachen MINT-Studentinnen gezielt auf herausfordernde Karrieren in Wirtschaft und Wissenschaft vorbereitet.
Frauen in der IT: Erfolgsgeschichten
Willkommen zur zweiten Ausgabe unserer Blogreihe Frauen in der IT-Branche!
In unserem ersten Blogbeitrag haben wir bereits die Hindernisse und Herausforderungen beleuchtet, denen sich Frauen in der Branche stellen müssen. Nun richten wir unseren Blick auf die inspirierenden Erfolgsgeschichten und den nachhaltigen Beitrag, den Frauen bereits geleistet haben. Diese Pionierinnen haben die Welt der Informationstechnologie revolutioniert und dienen als Vorbilder für zukünftige Generationen.
Frauen in der IT: Herausforderungen und Erfolge
Willkommen zur ersten Ausgabe unserer neuen Blogreihe „Frauen in der IT-Branche“!
In dieser Reihe werden wir uns mit den vielfältigen Herausforderungen, Erfolgen und Erfahrungen von Frauen in der IT-Branche auseinandersetzen. Wir werden die wichtigsten Themen beleuchten, die Frauen in der IT betreffen, von der Überwindung von Vorurteilen und der Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt bis hin zu den größten Erfolgen und herausragenden Leistungen. Diese Themen sind besonders relevant für Frauen in diesem dynamischen und zukunftsorientierten Bereich.
Ein Blick hinter die Kulissen – Frauenanteil in deutschen IT-Firmen
Wie sieht eigentlich der Frauenanteil in deutschen IT-Unternehmen aus? Dieser Frage ist der Branchenverband Bitkom nachgegangen und hat dabei 500 Unternehmen unter die Lupe genommen. Die Ergebnisse der Umfrage haben wir uns zudem als Anlass genommen, einen Blick hinter die Kulissen des IT Centers zu werfen. Dies und mehr erfahrt ihr in diesem Blogbeitrag. 🙂