Kategorie: ‘Insight IT Center’
Onboarding – Digital und mit Herz
Ein Interview mit unseren Haussprechern
Sascha und Nils sind schon seit einigen Jahren Haussprecher des IT Centers und vertreten die Interessen der Belegschaft. Sie fungieren als Sprachrohr gegenüber der Leitung und sind Vertrauens- und Ansprechperson für Fragen und Probleme der Mitarbeitenden. Weiterlesen »
Aus eins wird zwei: Goodbye und auf Wiedersehen c6k-rog…Willkommen n7ks!
Nun ist es offiziell: Der c6k-rog wurde Anfang November 2021 final vom Netz genommen und weilt nun im wohlverdienten Ruhestand. Der Router, der über 14 Jahre lang als Hauptverteiler für alle Institute der RWTH Aachen in der Innenstadt galt und das komplette Netz routete, wird nun durch die zwei neuen Core-Routern n7k-carl-1 und n7k-sw23-1 ersetzt.
Somit wurden aus einem Router gleich zwei neue, leistungsfähigere Router, die in Zukunft die Sicherstellung der IT Infrastruktur an der RWTH Aachen gewährleisten. Begleitet wurde diese Umstellung von der Abteilung Netze des IT Centers, die die Kommunikationsinfrastrukturen der RWTH Aachen betreiben. Weiterlesen »
Onboarding – Digital und mit Herz

Nicole im Interview
Quelle: Eigene Darstellung
Ein Einblick in die Arbeit eines „Data Steward“
Nicole arbeitet seit Februar als „Data Steward“ am IT Center.
Unter anderem unterstützt sie Forschende dabei ihre Forschungsdaten zu managen. Das ist aber noch lange nicht alles.
Welche Aufgaben diese Tätigkeit noch mit sich bringt und wie sie ihre Einarbeitung am IT Center erlebt hat, erzählt Sie uns im Interview. Weiterlesen »
Onboarding – Digital und mit Herz
An Bord in der Abteilung Systeme & Betrieb
Nadja ist seit dem 1. April Teil der Gruppe Identity Management und Software der Abteilung „Systeme & Betrieb“ des IT Centers. Im Interview erzählt sie uns, wie sie die erste Zeit am IT Center erlebt hat und wie ihre Einarbeitung abgelaufen ist. Weiterlesen »
Onboarding – Digital und mit Herz
Das Einarbeitungskonzept der Abteilung Service & Kommunikation
Um neue Mitarbeitende erfolgreich mit an Bord zu nehmen, gibt es in der Abteilung Service & Kommunikation des IT Centers ein Einarbeitungskonzept im Rahmen eines Mentorings. Wie das Konzept aufgebaut ist und warum es sich bewährt hat erfahrt ihr im Interview mit dem Einarbeitungsteam Susanne und Nadine. Weiterlesen »
Onboarding – Digital und mit Herz – Netz verbindet – euch, uns und die RWTH
Mirko Bollenberg und Thomas Völl arbeiten als Team im technischen Außendienst des IT Centers. Seit fast vier Jahren fahren die beiden schon zu hochschulweiten Einsätzen und halten mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Kommunikationsinfrastruktur der RWTH instand und bauen diese weiter aus. Im Interview erzählen sie uns wie ihr Arbeitsalltag aussieht, mit welchen Aufgaben die Abteilung „Netze“ betreut ist und wie sich die Pandemie auf den Außensupport auswirkt.
Onboarding – Digital und mit Herz
Mit an Bord im Finanzmanagement
Patrick Wawoczy arbeitet seit dem 1. April und Xuan Nguyen seit dem 1. Mai im Finanzmanagement des IT Centers. Im Interview erzählen uns die beiden, wie sie ihre erste Zeit am IT Center erlebt haben, wie die Einarbeitung gelaufen ist und wie es ist, das Kollegium digital kennenzulernen. Weiterlesen »
Onboarding – Digital und mit Herz
Mitarbeitende erfolgreich mit an Bord nehmen
Nicole Kaminski ist stellvertretende Gruppenleiterin der Gruppe Marketing & Events am IT Center. Sie begleitet regelmäßig neue Mitarbeitenden beim Start in den neuen Job. Im Interview erzählt sie uns mehr über die Verantwortung der Mentoren-Rolle und die Einarbeitung in der Abteilung Service & Kommunikation. Weiterlesen »
Wir gratulieren – MATSE beenden ihre Ausbildung erfolgreich an der RWTH Aachen University!
Neue kommen – Alte gehen.
Nachdem wir am 02. September unsere Neuankömmlinge begrüßen durften, fand am vergangenen Montag, dem 06. September 2021 die virtuelle IHK-Zeugnisvergabe unserer diesjährigen Absolventinnen und Absolventen statt.
Onboarding – Digital und mit Herz
Mit an Bord in der Gruppe „Marie“
Arlinda Ujkani arbeitet seit dem 1. April am IT Center in der Abteilung Service & Kommunikation. Sie unterstützt dort mit ihrem Fachwissen die Gruppe Marketing & Eventmanagement und ist insbesondere für das Marketing des Forschungsdatenmanagements zuständig. Ihr Bewerbungsgespräch wurde bereits digital durchgeführt und ihr war von Beginn an bewusst, dass sie digital eingearbeitet wird. Was sie in der Einarbeitung erlebt hat und wie sie Kolleginnen und Kollegen digital kennengelernt, erzählt Arlinda uns im Interview. Weiterlesen »











