Schlagwort: ‘IT Center als Arbeitsplatz’
Onboarding – Digital und mit Herz
Mitarbeitende erfolgreich mit an Bord nehmen
Nicole Kaminski im Interview als Mentorin für neue Mitarbeitende
Quelle: Eigene Darstellung
Nicole Kaminski ist stellvertretende Gruppenleiterin der Gruppe Marketing & Events am IT Center. Sie begleitet regelmäßig neue Mitarbeitenden beim Start in den neuen Job. Im Interview erzählt sie uns mehr über die Verantwortung der Mentoren-Rolle und die Einarbeitung in der Abteilung Service & Kommunikation. Weiterlesen »
Onboarding – Digital und mit Herz
Arlinda Ujkani im Interview
Quelle: Eigene Darstellung
Mit an Bord in der Gruppe „Marie“
Arlinda Ujkani arbeitet seit dem 1. April am IT Center in der Abteilung Service & Kommunikation. Sie unterstützt dort mit ihrem Fachwissen die Gruppe Marketing & Eventmanagement und ist insbesondere für das Marketing des Forschungsdatenmanagements zuständig. Ihr Bewerbungsgespräch wurde bereits digital durchgeführt und ihr war von Beginn an bewusst, dass sie digital eingearbeitet wird. Was sie in der Einarbeitung erlebt hat und wie sie Kolleginnen und Kollegen digital kennengelernt, erzählt Arlinda uns im Interview. Weiterlesen »
Onboarding – Digital und mit Herz
Tanja Wittpoth-Richter im Interview zu digitalen Vorstellungsgesprächen
Quelle: Eigene Darstellung
Digitales Vorstellungsgespräch – Überzeugen von zu Hause aus
Seit letztem Jahr März werden die Vorstellungsgespräche am IT Center digital geführt. Tanja Wittpoth-Richter ist seit August 2018 Gruppenleiterin der Gruppe Marketing & Eventmanagement am IT Center.
Als erfahrene Führungskraft bedeuten digitale Vorstellungsgespräche auch für sie eine Umstellung, denn sie lernt die Bewerbenden nun digital kennen und muss sie einschätzen können. Das ist nicht immer ganz einfach. Wie sie auf die Neuerung reagiert und trotzdem beurteilen kann, ob die Bewerber*innen ins Team passen, erzählt uns Tanja im Interview.
Onboarding – Digital und mit Herz
Michelle Kadansky im Interview zu digitalen Vorstellungsgesprächen
Quelle: Eigene Darstellung
Das digitale Vorstellungsgespräch am IT Center
Digital as the new normal: Die aktuelle Situation stellt auch Bewerbungsprozesse vor neue Herausforderungen. Vorstellungsgespräche finden am IT Center seit letztem Jahr online statt. Michelle Kadansky, Personalerin am IT Center hat uns im Interview erzählt wie die digitalen Vorstellungsgespräche ablaufen und in wie weit sich diese von den face-to-face Gesprächen unterscheiden.
Onboarding – Digital und mit Herz
Neue Mitarbeitende im Homeoffice
Digitale Einarbeitung gemeinsam und mit Herz.
Quelle: Eigene Darstellung
Das IT Center ist eine zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen, welche die Kernprozesse der Hochschule unterstützt sowie IT-Services erbringt. Unabhängig davon, ob ein Service spezifisch für einen einzelnen Kunden oder in gleicher Weise für viele Kunden erbracht wird, müssen entsprechende Prozesse entwickelt bzw. analysiert und optimiert werden. Zu den Kunden und Nutzenden der vom IT Center erbrachten (IT-)Services gehören neben Studierenden, Mitarbeitenden und Einrichtungen der RWTH Aachen auch andere Hochschulen sowie externe Forschungseinrichtungen und Firmen. Digitalisierung, Cloud, Hochleistungsrechnen, 5G und die dazugehörige IT-Infrastruktur – die Entwicklungen in der IT-Branche sind nicht aufzuhalten. Um die Entwicklungen nachhaltig voran zu treiben, ist das IT Center stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden.
Digitales Sommerfest 2021
Quelle: Pixabay
Das alljährliche und allseits beliebte Sommerfest hat sich das IT Center auch trotz Homeoffice nicht nehmen lassen! So wurde am 25. Juni in lockerer Atmosphäre auch digital ein geselliges Miteinander ermöglicht.
Das Party Team des IT Centers eröffnete das Sommerfest mit ein paar Worten zum Ablauf. Auch Herr Professor Müller meldete sich zu Wort, in dem er alle Mitarbeitenden herzlich willkommen hieß und sich bei dem Party Team bedankte.
Mein Blindenhund und ich
Quelle: Eigene Darstellung
Mein Name ist Tim Böttcher. Ich bin 21 Jahre alt und absolviere im zweiten Lehrjahr eine MATSE-Ausbildung in der Ausbildungsgruppe MATSE am IT Center der RWTH Aachen University. Im Zusammenhang eines Praktikums bei der Ausbildungsgruppe MATSE wurde ich auf die MATSE-Ausbildung aufmerksam, die mein Interesse weckte. Seit Herbst 2019 bin ich nun selber dabei. Ich bin der erste blinde (und erst recht taubblinde) MATSE-Azubi am IT Center, somit ist dies für alle Beteiligten Neuland.
365 Tage Homeoffice – ein großes Abenteuer
Mit Wirkung von morgen bitten wir alle Mitarbeitenden von der Möglichkeit der situativen mobilen Heimarbeit (SmH) Gebrauch zu machen.
Mit diesen Worten hat die IT Center Leitung im März 2020 auf die Corona-Pandemie reagiert. Zu diesem Zeitpunkt dachten wir uns noch, dass es in zwei Wochen wieder in die Büros zurückgeht und wir unserem normalen Arbeitsalltag wieder nachgehen. Es kam jedoch alles anders und so begann das Abenteuer namens Homeoffice, das mittlerweile ein Jahr andauert.
#itcenterbleibtzuhause
Quelle: Eigene Darstellung
Get closer – Das IT Center: Johanna Klar
Damals noch Azubine Johanna Klar (links) und HiWine Christina Tibelius (rechts) bei der der CLAIX-Einweihung.
Quelle: Eigene Darstellung
Abschlussprüfung mit Mund-Nasen-Schutz, keine Verabschiedungszeremonie, Homeoffice – die Corona-Pandemie hat auch das Leben von Auszubildenden am IT Center ordentlich durcheinandergewirbelt. Johanna Klar hat ihre Ausbildung zur Kauffrau für Dialogmarketing (DiMa) Anfang des Jahres erfolgreich gemeistert und erzählt, wie sie ihre Ausbildung und die Arbeit am IT Center erlebt hat.
IT Center beweist ein Herz für Tiere
Neulich stand Professor Matthias S. Müller, Direktor des IT Centers der RWTH Aachen, vor einer neuen Aufgabe, die nicht ganz in seinen üblichen Arbeitsalltag passte. Diesmal handelte es sich nicht um ein IT Problem oder etwa die Eröffnungen eines Hochleistungsrechners. Die Angelegenheit war viel kleiner, flauschiger und vor allem lebendig.
Der kleine Hase und sein Retter
Quelle: Prof. Matthias S. Müller
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