Schlagwort: ‘IT Center als Arbeitsplatz’
Famose Familienfreundlichkeit am IT Center
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Die RWTH Aachen hat auch in diesem Jahr den Preis „Famos für Familie“ an familienfreundliche Leiterinnen und Leiter einer Organisationseinheit verliehen. Der Preis ist mit 500 Euro dotiert und ehrt Einrichtungsleiterinnen und -leiter sowie Teams der RWTH Aachen University, die sich für eine familienfreundliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen. Wir freuen uns und gratulieren unserem Direktor des IT Centers, Professor Matthias Müller, für den diesjährigen Erhalt dieser Auszeichnung.
Ausbildung fertig – Was nun? Teil 2
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In den vergangenen Wochen haben wir euch mit Informationen zur Ausbildung zu Kaufleuten für Dialogmarketing versorgt. Mit diesem Beitrag sind wir nun am Ende der Blogreihe zur DiMa-Ausbildung angelangt. Wir haben euch den Beruf in Form eines Steckbriefes vorgestellt, den Bewerbungsprozess dazu erläutert und einer unserer aktuellen Azubis hat die Ausbildung und den Weg dahin aus seiner Perspektive geschildert. Im vorherigen Beitrag konntet ihr Erfahrungsberichte von internen ehemaligen Auszubildenden lesen.
Um euch die letzten spannenden Blickwinkel zu präsentieren, berichten nun Katharina und Nina von ihren Erfahrungen. Beide haben nämlich ihre Ausbildungen erfolgreich in Contact Centern absolviert und sind jetzt am IT Center tätig.
Ausbildung fertig – Was nun? Teil 1
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Wir sind mit unserer Blogreihe zur Ausbildung zu Kaufleuten für Dialogmarketing nun fast am Ende angelangt. Falls ihr die vorherigen Blogbeiträge verpasst habt, werft gerne einen Blick auf die Veröffentlichungen der letzten Tage. Doch bevor wir euch umfassend informiert entlassen können, möchten wir in diesem und im folgenden letzten Blogbeitrag noch einige ehemalige Azubis sprechen lassen.
Merve und Tomás haben beide ihre DiMa-Ausbildung bei uns am IT Center erfolgreich abgeschlossen. In diesem Beitrag berichten sie von ihren Erfahrungen während der Ausbildung und der Zeit danach. Sie erklären, warum sie sich entschieden haben, ihre berufliche Karriere am IT Center fortzusetzen. Weiterlesen »
Einblick in den Alltag von DiMa-Azubis
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Mein Name ist Yasin Kalem und ich befinde mich derzeit im zweiten Lehrjahr meiner Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing, kurz: DiMa. Als ich mich damals über die Ausbildung informiert hatte, war ich einerseits sehr interessiert, wusste andererseits auch nicht, was mich konkret erwartet. Ich hatte Sorge, dass die Ausbildung mich nicht begeistern würde und erwartete eine strikte Routine. Doch meine Bedenken waren unbegründet. Damit ihr einen Eindruck davon erhaltet, was sich hinter der Stellenausschreibung für die Ausbildung zu Kaufleuten für Dialogmarketing verbirgt, nehme ich euch mit diesem Beitrag in meinen Azubi-Alltag mit. Weiterlesen »
Der erste Schritt zur Ausbildung: Richtig bewerben
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An einer Universität eine Ausbildung machen? Wie soll das gehen? Ganz einfach! Auch wenn eine Hochschule häufig mit einem Studium in Verbindung gebracht wird, hat man dennoch auch die Möglichkeit, Ausbildungen an den verschiedenen zentralen Stellen, Instituten und Lehrstühlen zu absolvieren. So auch bei uns am IT Center.
Mit diesem nächsten Beitrag unserer Blogreihe zum Ausbildungsberuf Kaufleute für Dialogmarketing – kurz: DiMa – stellen wir euch den Bewerbungsprozess vor. Wenn ihr an einer Ausbildung interessiert seid oder eine Person kennt, die es ist, lohnt es sich weiterzulesen und alle weiteren Beiträge zu dieser Blogreihe im Blick zu behalten. Weiterlesen »
Wir bilden aus und suchen DICH – Kaufleute für Dialogmarketing
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Wir starten mit diesem Beitrag unsere mehrteilige Reihe zum Thema Ausbildung – Kaufleute für Dialogmarketing. Hierbei handelt es sich um eine Ausbildung, die ihr RWTH-weit ausschließlich bei uns am IT Center der RWTH Aachen absolvieren könnt. Eine Ausnahme bildet das Uniklinikum Aachen, das allerdings einen separaten Prozess verfolgt.
Heute beginnen wir mit einem Steckbrief zu diesem Ausbildungsberuf. In unseren kommenden Beiträgen erhaltet ihr ausführliche Informationen zum Bewerbungsablauf und Einblicke in den Azubi-Alltag von einem unserer aktuellen Azubis. Im abschließenden Teil der Blogreihe, den wir in zwei Beiträge aufteilen werden, präsentieren wir euch die Eindrücke von ehemaligen Auszubildenden in ihrer Position als feste Mitarbeitende.*
Karnevalsfeier am IT Center 2023
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Am Fettdonnerstag ging es auch endlich wieder bunt im IT Center zu.
Dafür haben sich die Mitarbeitenden aus den einzelnen Abteilungen des IT Centers in den verschiedensten Kostümen am festlich-dekorierten IT-ServiceDesk im Seffenter Weg 23 zusammengefunden.
Pünktlich um 10:11 Uhr wurde die Karnevalsfeier eingeläutet und mit der passenden Musik die geliebte fünfte Jahreszeit gefeiert.
Betriebsausflug 2022 – Endlich wieder vor Ort!
Quelle: Eigene Darstellung
Was beim letzten Mal noch Hoffnung war, wurde erfreulicherweise zur Realität: Nach einem digitalen Betriebsausflug im Jahr 2020 konnten wir dieses Jahr endlich wieder persönlich zusammenkommen. Trotz angekündigtem Schlechtwetter haben rund 140 IT Center Kolleg*innen am Betriebsausflug teilgenommen. So viel Engagement wurde vom Aachener Wetter belohnt – es verbesserte sich stündlich. Treffpunkt war am 21. Oktober um 9 Uhr an der Kopernikusstraße 6. Aufgeteilt in acht Gruppen haben wir ab 10 Uhr für eine Stunde an den folgenden sieben Führungen teilgenommen: Weiterlesen »
Das war der 9. Aachener Firmenlauf
Das IT Center-Laufteam
Quelle: Eigene Darstellung
Am 23. September fand zum neunten Mal der Aachener Firmenlauf statt und auch das IT Center war mit insgesamt neun Läuferinnen und Läufern am Start. Dass das IT Center nicht nur IT kann, sondern auch sportlich unterwegs ist, bewiesen die Teams am vergangenen Freitag.
Hallo Herne! Fortbildungstage im Ruhrgebiet
Eindrücke von und aus der Fortbildungsakademie des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (FAH).
Quelle: Eigene Darstellung
Vor kurzem durfte ich im Rahmen unseres internen Weiterbildungskonzeptes eine Bildungsreise in die Fortbildungsakademie des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (FAH) in Herne unternehmen. Wie meine Zeit während der zweitägigen Fortbildung zum Thema Personalmarketing und Employer Branding war, wie wichtig das Thema in der Zeit des Arbeitskräftemangels ist und was ich für weitere spannende Inhalte mitnahm, habe ich für euch in diesem Blogbeitrag festgehalten.
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