Digital abrufbar vom 9. Oktober 2021 bis zum 13. Februar 2022 Ursprünglich wollte die RWTH Aachen ihre Alumni aus aller Welt dazu einladen, bei einem exklusiven Blick hinter die Kulissen […]
Im Centre Charlemagne der Stadt Aachen werden bis Februar 2022 Highlights aus der Forschung und die Entwicklung der RWTH seit ihrer Gründung im Oktober 1870 präsentiert. Das ISEA hat hierfür […]
Montag und Dienstag, 8. bis 9. November 2021 Weitere Informationen: www.eehe.de Link zum Programm: https://eehe.de/programm-2021/Monday and Tuesday, November 8 - 9, 2021 Further information: https://eehe.de/en/ Link to the agenda: https://eehe.de/en/agenda-2021/
Rassismus im Code? Wie Algorithmen und künstliche Intelligenz Diskrimierung vorantreiben. Ziel der Veranstaltung ist ein Bewusstsein für die Diskriminierung durch Algorithmen zu schaffen, um dieser künftig vorzubeugen. Inhalt […]
Wie viel Selbstmanagement brauche ich für die Promotion? Die Bedeutung von Selbstregulationsstrategien für einen erfolgreichen Promotionsprozess Ziel Selbstwirksamkeit als Möglichkeit im Umgang mit Abbruchgedanken während der Promotion Inhalt […]
Die Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der RWTH Aachen steht seit mehr als 50 Jahren für die ausgezeichnete Ausbildung hochqualifizierter und verantwortungsbewusster Ingenieur*innen. Dies zeigt sich regelmäßig bei vordersten Plätzen […]
November Workshop of the Aachen Graphene & 2D Materials Center at SuperC On November 15-16, 2021, the members of the Aachen Graphene & 2D Materials Center will meet up for […]
Digital abrufbar vom 9. Oktober 2021 bis zum 13. Februar 2022 Ursprünglich wollte die RWTH Aachen ihre Alumni aus aller Welt dazu einladen, bei einem exklusiven Blick hinter […]
Vereinbarkeit ist Teamwork! Warum es den gemeinsamen Einsatz von Männern und Frauen braucht Ziel Förderung der Geschlechtergerechtigkeit, Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Karriere und Erweiterung von Führungskompetenzen. Inhalt Vincent-Immanuel […]
Spiele mit der Macht Erfolgreiche Kommunikationsstrategien für Frauen auf dem Karriereweg und für aufgeschlossene Führungskräfte Ziel Sensibilisierung von Führungskräften für die Rolle von Macht in der Kommunikation und Stärkung von […]
