Die Stärkung der Lehrkompetenz ist eines der Ziele, die durch die Personalentwicklungsmaßnahmen der RWTH Aachen angestrebt werden. Lehrkompetenz ist die Fähigkeit, Studierende beim Erwerb fachlichen Wissens zu unterstützen sowie wissenschaftliche Inhalte und Zusammenhänge auf dem neuesten Stand der wissenschaftlichen Erkenntnisse verständlich zu vermitteln.
In diesem Sinne bietet die Abteilung „Karriereentwicklung“ im Rahmen der Programme für die einzelnen Zielgruppen auch den in der Lehre tätigen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler Seminare und Workshops an.
Mit den Angeboten wollen wir erreichen, dass alle Lehrenden der RWTH Aachen über die erforderlichen Kompetenzen verfügen und diese überzeugend vermitteln können:
- Fach- und Anwendungskompetenz (Fachwissen, Fachübergreifendes Wissen, Fehlerfreie Ausführung, Marktwissen, Vorstellungsvermögen, Anwendung in der Praxis)
- Methodenkompetenz (Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit, Beurteilungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Führungsfähigkeit, Konzeptionsfähigkeit, Methodisches Vorgehen, Planungsfähigkeit, zielorientiertes Handeln, Problemlösung, korrektes wissenschaftliches Arbeiten)
- Selbstkompetenz (Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Konsequenz, Lernfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Sachlichkeit, Selbstbewusstsein, Selbstkritik, Selbstmanagement, Selbstständigkeit, Kreativität)
- Sozialkompetenz (Delegationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Ehrlichkeit, emotionale Intelligenz, Integrationsfähigkeit, Integrität, Kommunikationsfähigkeit, Netzwerkfähigkeit, Verbundenheit)
- Mediendidaktische Kompetenz (Umgang mit, Auswahl und Einsatz von innovativen fach- und adressatengerechten Medien und Lehrkonzepten)
Diese Angebote erfolgen teilweise in Kooperation mit dem ExAcT-Programm des IMA-ZLW.
Alle Angebote für Promovierende, Postdocs, die Mitarbeiter des akademischen Mittelbaus sowie Professorinnen und Professoren finden Sie auf unseren Webseiten.
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