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IfP Blog

Kategorie: ‘Personal- und Organisationspsychologie’

Das IfP auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Wien

17. September 2024 | von

Das IfP ist aktuell mit einer ganzen Reihe von Poster, Vorträgen und Symposien auf dem 53. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Wien vertreten.

Entwicklungspsychologie und Forschungsmethoden
Poster
Thiel, J. C., Sosin, A., & Neubauer, A. B.: Between-person differences in within-person effects of need fulfillment on well-being: Predictive validity in postsecondary education.
Forschungsvorträge
Lücke, A. J., Schilling, O. K., Kunzmann, U., Katzorreck-Gierden, M., Gerstorf, D., & Neubauer, A. B.: Day-to-day fluctuations in sleep quality are associated with negative affective inertia over night.
Mayer, A.-M., Neubauer, A. B., & Jugert, P.: Gab es heute schlechte Neuigkeiten? Eine Tagebuchstudie zu politischer Berichterstattung und politischen Einstellungen im Jugendalter.
Ruf, A., Allmeta, A., Neubauer, A. B., & König, L. M.: Measurement reactivity in Ecological Momentary Assessment of snacking.
Neubauer, A. B., Koval, P., Zyphur, M. J., & Hamaker, E. L.: Understanding causal effects in ambulatory assessments on the within-person and the between-person level.
Sosin, A., & Neubauer, A. B.: Experiencing change in emerging adulthood: The transition out of upper secondary education and well-being in daily life.
Wieland, L., Schmiedek, F., & Neubauer, A. B.: The role of everyday experience and behavior in students‘ working memory and affective well-being.
Symposien
Lücke, A. J.: Predictors and consequences of sleep in daily life.
Sosin, A.: Understanding the impact of critical life events on indicators of mental health and personality change.

Arbeits- und Ingenieurpsychologie
Forschungsvorträge
Böffel, C., Düwel, S., Fraune, E., Jager, H., Kolata, A., Müller, I. E., Rajkumar, T., Scalora, V., Titz, V., Varon Castro, S., Wolf, A., & Schlittmeier, S. J.: Die drei Säulen der Nachhaltigkeitsüberzeugung: Eine Fragebogenstudie zur subjektiven Bedeutung ökologischer, ökonomischer und sozialer Aspekte bei der Bewertung der Produktnachhaltigkeit.
Haehn, L., Albayrak, C., Schlittmeier, S. J., & Böffel, C.: Was war das? Der Einfluss von Unterbrechungen auf Immersion und Lernerfolg in Serious Games.
Klütsch, J., Schlittmeier, S. J., & Zimmermann, V.: “I want to learn more”: Nudging towards informed privacy-related app decisions online.
Kreuder, A., Schlittmeier, S. J., Rakoczy, K., & Frick, U.: Improving digital competence in adolescents and young adults? A review of intervention studies and educational strategies.
Schiller, I. S., Aspöck, L., Breuer, C., Ehret, J., Bönsch, A., Fels, J., Kuhlen, T. W., & Schlittmeier, S. J.: Beeinflusst die Stimmqualität von Hochschuldozent*innen die Zuhörleistung der Studierenden?
Symposium
Klütsch, J., Kreuder, A., & Schlittmeier, S. J.: Facets of Digital Competence: Understanding and Overcoming Online Privacy and Cyber Threats.

Personal- und Organisationspsychologie
Poster
Bachmann, J., Burk, C. L., & Wiese, B. S.: Validierung eines Fragebogens zur berufsbezogenen Kreativitätsneigung.
Forschungsvorträge
Burk, C. L., & Wiese, B. S.: Eine Karriere um des „guten“ wissenschaftlichen Arbeitens willen: Steuern wissenschaftliche Werthaltungen die Karrierewege Promovierter?.
Dorry, J., & Wiese, B. S.: Großeltern als Paare: Enkelglück und subjektives Wohlbefinden.
Stertz, A. M., & Wiese, B. S.: Die Inanspruchnahme der Elternzeit durch Väter: Wirkungen von Geschlechterrolleneinstellungen in der Partnerschaft.
Symposium
Dorry, J., & Wiese, B. S.: Soziale Beziehungen und Wohlbefinden im mittleren und höheren Erwachsenenalter.

Gesundheitspsychologie
Forschungsvorträge
Arling, V., Knispel, J., & Slavchova, V.: Berufsbezogene Situationsbeschreibungen zum Training sozialer Kompetenzen: Eine konvergente Validierung.
Knispel, J., Slavchova, V., & Arling, V.: Berufliche Resilienz messbar machen: Validierung des Fragebogens RB-30.
Slavchova, V., Knispel, J., & Arling, V.: Inklusion bei psychischen Erkrankungen: Die Verantwortung von Führungskräften und ihre Einflussfaktoren.

Kognitions- und Experimentalpsychologie
Forschungsvorträge
Hirsch, P., Koch, I., & Philipp, A. M.: Aufgabenunterbrechungen beim Tippen.
Philipp, A. M.: Kognitive Kontrolle in der Sprachverarbeitung: Modalitätsspezifische Einflüsse auf den Sprachwechsel.

 

Herzlich Willkommen Rafail Dimopoulos

10. September 2024 | von

Seit dem 15. Juni 2024 unterstützt Rafail Dimopoulos das Team des Lehrstuhls für Personal- und Organisationspsychologie als wissenschaftlicher Mitarbeiter im DFG-Projekt „Couples lived (in)equalities at work and home“.
Rafail Dimopoulos absolvierte von 2019 bis 2022 ein Bachelorstudium der Psychologie (B.Sc.) sowie von 2022 bis 2023 ein Masterstudium in Rechtspsychologie (M.Sc.) an der Maastricht University.
Im Rahmen seiner Masterarbeit widmete er sich der Untersuchung des Einflusses von Stress auf verbale Kommunikation und die Beurteilung von Wahrheitsurteilen.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Lehrstuhl II in Montréal, Kanada

23. Juli 2024 | von

Gleich drei wissenschaftliche Anlässe boten dem Lehrstuhl II im Juni 2024 die Gelegenheit für einen Aufenthalt in Montréal (Kanada):

Am 17. und 18 Juni 2024 fand die jährliche Tagung des International Network on Leave Policies & Research an der Université TELUQ statt. Dr. Anna M. Stertz tauschte sich dort mit Vertretern aus Wissenschaft, Praxis und Politik über international variierende Regelungen zu Eltern- und Betreuungszeiten, Beschäftigungspolitik und deren Auswirkungen aus.

Am 18. Juni 2024 war Prof. Dr. Bettina S. Wiese zu einem Talk im Kolloquium des Center for Research in Human Development (CRHD; Concordia University) zum Thema “Parental leave: the perspective of mothers, fathers and couples“ eingeladen. Jasmin Dorry und Prof. Dr. Bettina S. Wiese nutzten diesen Tag auch, um Neues über die Forschung der kanadischen Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Carsten Wrosch zu erfahren.

Vom 19. Juni bis 22. Juni 2024 nahmen Jasmin Dorry, Dr. Anna M. Stertz und Prof. Dr. Bettina S. Wiese an der Work and Family Researchers Network (WFRN) Conference teil. Sie waren dort vertreten mit einem Symposium zur dyadischen Forschung im Bereich von Doppelverdienerpaaren sowie mit folgenden Einzelbeiträgen:

  • Couples’ experiences of grandparenthood: Grandchild-related bliss and psychological well-being (Jasmin Dorry und Bettina S. Wiese)
  • Dual-earner couples’ sharing of work-related events: Effects on relational and personal well-Being (Yue Yang Sun, Tianyuan Li, Anna M. Stertz und Bettina S. Wiese)
  • Couples’ parental leave decisions: Investigating the role of both parents’ career commitment (Anna M. Stertz und Bettina S. Wiese)

World Conference on Personality (WAPP) auf Curaçao: Lehrstuhl II war dabei

11. Juni 2024 | von

Vom 2. bis 5. April 2024 fand der World Conference on Personality (WAPP) in Willemstad (Curaçao) statt. Prof. Dr. Bettina S. Wiese, Dr. Christian Burk und Dr. Anna M. Stertz waren dort vertreten mit Beiträgen zur Rolle von Persönlichkeit in Feedbacksituationen, zur Erfassung beruflicher Motive und zu Elternzeitentscheidungen bei Paaren. Der kollegiale Austausch unter der karibischen Sonne war ohne Zweifel ein sehr besonderes Erlebnis.

Herzlich Willkommen Judith Gerten

30. April 2024 | von

Judith Gerten verstärkt seit dem 02. April 2024 das Team des Lehrstuhls für Personal- und Organisationspsychologie als wissenschaftliche Mitarbeiterin. Ihre Promotion zum Themenfeld Unvorhersagbarkeit und Überraschung schloss Sie 2020 an der Universität zu Köln ab. Nach dreijähriger Tätigkeit in einer Unternehmensberatung in den Bereichen Change Management und Client Insights freut sie sich nun auf neue Horizonte – und wir uns sehr auf die Zusammenarbeit!

Herzlich Willkommen Sophia Hon

30. April 2024 | von

Als neue wissenschaftliche Mitarbeiterin im DFG Projekt „Couples lived (in)equalities at work and home“ verstärkt Sophia Hon seit dem 15. April 2024 das Team des Lehrstuhls für Personal- und Organisationspsychologie. Sophia Hon studierte von 2017 bis 2021 Psychologie (B.Sc.) an der Universität Trier und von 2021 bis 2023 Sozialpsychologie mit Forschungsorientierung (M.Sc.) an der Vrije Universiteit Amsterdam. In Ihrer Masterarbeit untersuchte Sie den Einfluss von Gruppenpermeabilität auf Intergruppenbeziehungen von Geflüchteten und Niederländer*innen.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Keynote von Bettina S. Wiese auf der WAOP-Konferenz 2023 in Groningen (NL)

27. November 2023 | von

Die WAOP (Working Community of researchers in Work & Organizational Psychology) ist ein Verband, der die Forschung im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie in den Niederlanden und dem niederländisch sprechenden Teil Belgiens fördert. Am 24. November 2023 fand die WAOP-Konferenz in Groningen (NL) statt. Prof. Dr. Bettina S. Wiese (Lehrstuhl für Personal- und Organisationspsychologie) war eingeladen, die Konferenz mit einer Keynote zum Thema „Motives and goals of early-career scientists“ zu eröffnen.

Die Personal- und Organisationspsychologie in Hongkong

08. November 2023 | von

Prof. Dr. Bettina S. Wiese, Dr. Anna M. Stertz und Dr. Ruth Noppeney vom Lehrstuhl für Personal- und Organisationspsychologie sind der Einladung von Kolleg:innen aus Hongkong gefolgt und verbrachten vom 20. bis zum 27. August 2023 einen Forschungsaufenthalt an der Educational University of Hong Kong (EdUHK). Dort ist Bettina S. Wiese seit 2018 Honorarprofessorin. Zudem nutzte die Reisegruppe die Gelegenheit zu einem Austausch mit Forscher:innen an der Chinese University of Hong Kong am nahegelegenen Standort Shenzhen in Mainland China. Diese Reise ermöglichte es, bereits bestehende Forschungskontakte zu intensivieren und neue Kontakte zu knüpfen. Anna M. Stertz und Ruth Noppeney erhielten außerdem die Gelegenheit, interessierten Forscher:innen und Studierenden Auszüge aus ihren Forschungsarbeiten vorzustellen.

Die Aachnerinnen erlebten eine tolle Gastfreundschaft, wobei die Gastgeber:innen aus Hongkong und Shenzhen stets auch für unvergessliche kulinarische Eindrücke sorgten!

Nacht der Professoren

06. November 2023 | von

Am Freitagabend, den 13. Oktober 2023, übernahmen Professor:innen der Aachener Hochschulen das DJ-Pult im Apollo und legten ihre Musik auf. Hinter dem DJ-Pult standen neben Prof. DJ. Bettina Wiese, Prof. DJ. med. Angelika Lampert, Prof. DJ. rer. nat Jürgen Giesl, Prof. DJ. rer. nat. Ghislain Fourier und Prof. DJ.-Ing. Niklas von der Aßen. Die DJs legten bis um 4 Uhr nachts auf und jede Playlist hatte ihre Besonderheiten.

Die gesamten Einnahmen der Veranstaltung kamen Studieren Ohne Grenzen zugute und flossen damit in die Finanzierung von Stipendien für Studierende in Krisenregionen.

Herzlich Willkommen Jacqueline Bachmann

06. November 2023 | von

Seit dem 01. Oktober 2023 verstärkt Jacqueline Bachmann das Team des Lehrstuhls für Personal- und Organisationspsychologie als wissenschaftliche Mitarbeiterin. Jacqueline Bachmann studierte von 2017 bis 2023 mit einem Schwerpunkt auf sozialpsychologischer Forschung an der Universität zu Köln. In ihrer Masterarbeit beschäftigte sie sich mit dem Zusammenhang zwischen sozialer Achtsamkeit und Kooperation im Rahmen von Public Goods Games.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!