Für den Zeitschriftenartikel „Professor or manager? A model of motivational orienations applied to preferred career paths“ (Burk & Wiese, 2018), welcher im Journal of Research in Personality erschienen ist, wurde Christian Burk der Publikationspreis der Philosophischen Fakultät verliehen. Wir gratulieren zu dieser tollen Leistung!
Kategorie: Allgemein, Personal- und Organisationspsychologie
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