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Das Team des LuF Gesundheitspsychologie war dieses Jahr wieder zu Besuch bei dem Rehabilitationswissenschaftlichen Kolloquium. Der diesjährige Kongress fand unter dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Teilhabe in Bremen statt. Vom 18. bis 20. März nahmen ca. 1.600 Expertinnen und Experten an Vorträgen, Poster-Sessions und Keynotes teil. Insgesamt war das LuF Gesundheitspsychologie mit fünf Beiträgen vertreten.

Präsentiert wurden folgende Poster-Pitches:
Dr. phil. Jens Knispel – „Veränderung der subjektiven Reintegrationsprognosen im Verlauf des ersten Intervalls der medizinischen Rehabilitation im rehapro-Projekt FREEMI“ (J. Knispel & V. Arling)
Dr. phil. Veneta Slavchova – „Wovon hängt die wahrgenommene Verantwortung von Führungskräften bei der beruflichen Teilhabe psychischer erkrankter Menschen ab?“ (V. Slavchova, J. Knispel, A. Fishan, F. Potthoff, S. Scholz & V. Arling)

In der Session „Stay at Work“ unter Vorsitz von Prof. Dr. Viktoria Arling wurde folgender Vortrag gehalten:
Dr. phil. Jens Knispel – „Die Bedeutung beruflicher Resilienz für arbeitsbezogenes Erleben und persönliches Wohlbefinden von Beschäftigten“ (J. Knispel, V. Slavchova, F. Kahlhofer, & V. Arling)

In der Session Session „Assessmentinstrumente und Validierungsstudien“ wurden zwei weitere Vorträge gehalten:
Dr. phil. Jens Knispel – „Entwicklung und Validierung einer Skala zur Erfassung beruflicher Resilienz (RB-30).“ (J. Knispel, V. Slavchova, F. Kahlhofer, & V. Arling)
Prof. Dr. phil. Viktoria Arling – „Validierung eines Sets arbeitsbezogener Situationsbeschreibungen für das Training berufsbezogener sozialer Kompetenzen“ (V. Arling, J. Knispel, V. Slavchova)

Das LuF Gesundheitspsychologie hat an der 64. Wissenschaftlichen Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM) in München teilgenommen. Unter den Themenschwerpunkten Global Occupational Health / Wellbeing, Biomonitoring & Biomarker und Arbeitsmedizin digital fanden die wissenschaftlichen Vorträge, Poster, Symposien und Keynotes vom 13. bis 16. März 2024 sowohl online als auch am Klinikum München-Großhadern statt. Die Arbeitsgruppe war mit drei Vorträgen vertreten.

In der Session zu dem Themenbereich Psychische Gesundheit im Betrieb:

• Dr. phil. Veneta Slavchova berichtete in einem Vortrag zu dem Thema „Wahrgenommene Verantwortung von Führungskräften und ihre Korrelate im Rahmen der Inklusion psychischer erkrankter Menschen“ (V. Slavchova, J. Knispel, A. Fishan, F. Potthoff, S. Scholz & V. Arling)

In der Session zu dem Themenbereich Förderung beruflicher Teilhabe:

• Dr. phil. Viktoria Arling präsentierte in einem Vortrag die Ergebnisse zu dem Thema „Validierung eines Sets arbeitsbezogener Situationsbeschreibungen für das Training berufsbezogener sozialer Kompetenzen“ (V. Arling, J. Knispel, V. Slavchova)
• Dr. phil. Jens Knispel hielt einen Vortrag über die „Entwicklung und Validierung einer Skala zur Erfassung beruflicher Resilienz (RB-30)“ (J. Knispel, V. Slavchova, F. Kahlhofer, & V. Arling)