Archiv für September 2023
Prof. Dr. Thomas Günther als Sachverständiger im Ausschuss für Bildung und Schule des Landtags NRW
Am 19.09.23 gab es im Ausschuss für Schule und Bildung des Landtages NRW auf Initiative der SPD und der FDP eine Anhörung zum Thema „Chancengleichheit für Kinder mit Lese-Rechtschreibstörungen & Rechenschwäche“. Ziel des Antrages ist es, den LRS-Erlass von 1991 zu überarbeiten und dem aktuellen Wissen anzupassen. Überwiegend waren Verbände von Betroffenen und pädagogische Verbände eingeladen. Prof. Dr. Thomas Günther (Lehrstuhl für Psychologische Diagnostik und Intervention am IfP) war für den Deutschen Bundesverband für Logopädie als Sachverständiger eingeladen, um die Sichtweise aus dem Gesundheitssystem zu verdeutlichen und den aktuellen wissenschaftlichen Stand zu berichten. Alle Sachverständigen waren sich darin einig, dass der Erlass angepasst und überarbeitet werden muss. Die Rechenstörungen sollten im Erlass aufgenommen werden. Ferner sollte der Erlass eine Verbindlichkeit erhalten, so dass Betroffene innerhalb und außerhalb der Schule die notwendige Unterstützung erhalten.
Wer mehr wissen möchte, findet alle Stellungnahmen der Verbände und Sachverständigen unter folgendem Link: https://www.landtag.nrw.de/home/der-landtag/ausschusse-und-gremien-1/fachausschusse-1/a15-schule-und-bildung/anhorungen-1.html
Das IfP bei der AOWI Tagung
Vom 12. Bis 15. September fand die 13. Fachgruppentagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie gemeinsam mit der Fachgruppe Ingenieurpsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Kassel statt.
Das IfP war mit einigen Beiträgen aus der Arbeits- und Ingenieurpsychologie sowie der Personal- und Organisationspsychologie zahlreich vertreten.
Arbeits- und Ingenieurpsychologie
Vorträge
Annika Kreuder, Jennifer Klütsch, Luise Haehn, Christian Böffel, Sabine J. Schlittmeier, Ulrich Frick. Risk and Responsibility: Exploring the Influence of Social Norms and Specific Life Situations on Young Adults’ Risk-Taking in Illegal Downloads.
Jennifer Klütsch, Luise Haehn, Annika Kreuder, Christian Böffel, Ulrich Frick, Sabine J. Schlittmeier. Will You Be Phished? How Relationships and Developmental Goals Influence Adolescents’ Susceptibility for Instagram Phishing.
Poster
Christian Böffel, Sophie Würger, Leonie Tara, Sabine Schlittmeier. Presenting the cMTX-Q: A questionnaire for investigating motives for cosmetic microtransactions in online games.
Nina C. Wirtz, Christian Böffel, Sabine J. Schlittmeier, Jennifer Klütsch. Do privacy scores help users withstand social pressure and cost incentives for downloading apps?
Jana Nießen, Christian Böffel. Avatar appearance influences aggressive behavior in online games: A behavioral observation of the Proteus effect.
Personal- und Organisationspsychologie
Discussant
Bettina S. Wiese im Symposium: How Careers Develop and Transitions Unfold: Examining the Role of the Worker, Context, and Time From a Career Perspective (Chairs: Annabelle Hofer, Katja Wehrle)
Symposien
Anna M. Claus. Wissen – vom Teilen, Aufnehmen und Integrieren von Wissen.
Bettina S. Wiese. Motive und Werte in der beruflichen Entwicklung.
Vorträge
Christian L. Burk & Bettina S. Wiese. Bestimmung arbeitsbezogener Motive im Baukastensystem: Entwicklungsstand einer multidimensionalen Skala.
Anna M. Claus. Take it or leave it. Wissensabsorption in interdisziplinären Teams.
Romana Dreyer, Anna M. Stertz, Christine Busch. Homeoffice zu zweit – wunderbare Zeit? Über die Gestaltung gemeinsamer Erholungsinseln von Paaren im Lockdown.
Ruth Noppeney, Christian L. Burk, Anna M. Stertz & Bettina S. Wiese. Bereit für den Tapetenwechsel? Die Vorhersage der Umzugsbereitschaft von Nachwuchswissenschaftler:innen anhand beruflicher Motive.
Anna M. Stertz & Bettina Wiese: Elternzeitenscheidungen von Paaren: Eine Längsschnittstudie zur Rolle der Karriereorientierung beider Elternteile.
Poster
Jasmin Dorry & Bettina S. Wiese. Freude an der Großelternschaft und Einstellungen zu Erwerbsleben und Ruhestand
Wir freuen uns, dass wir unsere diverse Forschung präsentieren und uns mit interessierten Kolleg*innen austauschen konnten!
Lehrstuhl I goes to Eupen!
Lehrstuhl I (Cognitive and Experimental Psychology, Prof. Dr. Iring Koch) spent two productive workshop days in Eupen to present to each other their research visions for the next year.
In the process, we also got to learn more about Eupen’s history and eat lovely Belgian chocolate cake at Kloster Heidberg. Thank you Matilde, Luigi and Anton for organizing!
Herzlichen Glückwunsch, Dr. Christian Burk!
Für den Zeitschriftenartikel „Professor or manager? A model of motivational orienations applied to preferred career paths“ (Burk & Wiese, 2018), welcher im Journal of Research in Personality erschienen ist, wurde Christian Burk der Publikationspreis der Philosophischen Fakultät verliehen. Wir gratulieren zu dieser tollen Leistung!
RWTH Aachen at ESCoP in Porto!
The biannual conference of the European Society of Cognitive Psychology (ESCoP) was held in Porto this September. RWTH Aachen was well-represented with three chairs of the institute presenting their work.
Cognitive and Experimental Psychology: Prof. Dr. Iring Koch
Talks
Tanja Roembke: How DOes Orthographic Similarity Impact Language Switching?
Andrea Philipp: (After-)Effects of Language Switching: Evidence for Proactive Inhibition?
Iring Koch: Does the Dominant Language Always Require More Inhibition During Bilingual Language Production?
Luca Moretti: Quality Over Quantity: Focusing on High-Conflict Trials to Improve the Reliability and Validity of Attentional Control Measures.
Denise Stephan: Response Precueing in a Crossmodal Context.
Matilde Simonetti: The Impact of Overlapping Mappings on the Acquisition and Retrieval of Word Meanings.
Poster Presentations
Amy Strivens: Does Preparation Reduce the Effects of Feature Binding when Switching Auditory Attention?
Jing Tong: Within- and Between-Language Semantic Priming in Classifier-Noun Phrases.
Anton Koger: Influence of Cognitive Demand Predictability on Balance Control.
Work and Engineering Psychology: Prof. Dr. Sabine Schlittmeier
Poster Presentations
Chinthusa Mohanathasan: Memory and Listening Effort in Two-Talker Conversations: Does Face Visibility Help Us Remember?
Social and Biological Psychology: Prof. Dr. Anna Kuhlen
Poster Presentations
Anna Kuhlen: How Do People Discriminate Conversations Generated by Humans and Artificial Intelligence? The Role of Individual Variability on People’s Judgement.
Rachel Brown: The Influence of Action-Effect Compatibility on Sequence Planning and Inter-Manual Transfer.
Mathias Van der Biest: Social Instructions: The Formation of Shared Task Sets in a Collaborative Context.
We are so happy that we could present our diverse work on language switching, auditory attention, motor control, word learning, cognitive control, listening effort, conversation judgements and sequence planning in beautiful Porto!
Dr. Isabel Schiller beim Forschungsaufenthalt in Kiel
Foto: Isabel Schiller (links) und Karolin Krueger vom DSS Team
Vergangene Woche verbrachte Dr. Isabel Schiller (LuF Arbeits- und Ingenieurpsychologie) einen spannenden Forschungsaufenthalt in der Arbeitsgruppe für Digitale Signalverarbeitung und Systemtheorie (DSS) an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. In einem gemeinsamen Forschungsprojekt wollen sich Isabel Schiller und das Team von Prof. Gerhard Schmidt der Erforschung von Stimmveränderungen in Echtzeit und deren Einfluss auf die auditive Verarbeitung und vokalmotorische Kontrolle widmen. Ziel dieses Projektes ist es, erstmals ein System zur Manipulation der Stimmqualität im Sinne von Heiserkeit zu entwickeln und in Studien zur Hörwahrnehmung und auditiven Kognition mit gesunden Proband*innen und solchen mit Stimmproblemen zu testen.
In Kiel haben Isabel Schiller und das DSS Team die Grundlagen für die technische Umsetzung des Resynthesesystems gelegt und das erste Laborexperiment geplant, welches Ende des Jahres am IfP laufen soll. Wir freuen uns auf die gemeinsame Arbeit und den interdisziplinären Austausch!
Licht, Kamera, Action! Dreharbeiten am Lehrstuhl für Personal- und Organisationspsychologie
In den vergangenen Wochen fanden am Lehrstuhl für Personal- und Organisationspsychologie Dreharbeiten unter der Leitung von Christian Burk statt. Mit Hilfe professioneller Schauspieler*innen wurden dabei Personalauswahlszenarien nachgestellt (Rollenspiele, Einstellungsinterview). Das entstandene Material wurde bereits im vergangenen Sommersemester in unserer Lehre eingesetzt und soll in Zukunft in ein digitales Lern-Tool eingebaut werden (im Rahmen des DigiLab-Projekts der Philosophischen Fakultät, siehe https://blog.rwth-aachen.de/dlphil/2021/04/07/digilab-forschung-erlebbar-machen/). Ein großer Dank gilt den Teilnehmer*innen des Projektseminars „Auswahl und Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern“, die mit ihren Ideen ganz maßgeblich zum Erfolg des Projekts beigetragen haben.