Kategorie: ‘Arbeits- und Ingenieurpsychologie’
Herzlich Willkommen Sophie Würger
Sophie Würger verstärkt seit dem 15. Mai 2024 als wissenschaftliche Mitarbeiterin das Team des LuF Arbeits- und Ingenieurpsychologie. Während ihres Psychologie-Studiums an der RWTH Aachen hat Sophie den Effekt der Avatar Personalisierung auf die Leistung und Erfahrungen in einem videospielorientierten Anwendungskontext untersucht. Ihren Master für forschungsorientierte Psychologie hat sie an der Universität zu Köln mit einer Arbeit über den Zusammenhang von Videospiel-Erfahrung mit Prozessen der kognitiven Kontrolle absolviert. Jetzt wird sie das Team am LuF im den Bereichen Immersion, Videospiele und Avatare unterstützen. Zusätzlich wird Sophie Würger in einem interdisziplinären Projekt zu dem Thema Nachhaltigkeitsbewertung von Baumaterialien arbeiten.
Wir freuen uns sehr auf eine tolle Zusammenarbeit!
Das Projekt BIM4People im OecherLab
Letzte Woche stellte das Lehr- und Forschungsgebiet Arbeits- und Ingenieurpsychologie in Kooperation mit dem ICoM der RWTH Aachen University das Projekt BIM4People im OecherLab in Aachen vor. Die Veranstaltung bot einen Einblick in die Fokusgruppen mit Bürger:innen sowie in die Bedarfsanalyse zu digitalen Beteiligungsplattformen. In einer anschließenden Podiumsdiskussion wurden die Herausforderungen und Chancen digitaler Bürgerbeteiligung mit zwei Projektpartnern und der Stadt Aachen diskutiert.
Im Projekt BIM4People arbeiten Jennifer Klütsch und Luise Haehn vom Lehr- und Forschungsgebiet Arbeits- und Ingenieurpsychologie (Prof. Dr. Sabine Schlittmeier) sowie Patricia Hirsch und Sandra Hensen vom Lehrstuhl für Kognitions- und Experimentalpsychologie (Prof. Dr. Iring Koch) gemeinsam in einem interdisziplinären Konsortium. Ihr Ziel ist es, eine digitale Beteiligungsplattform für die Öffentlichkeit zu gestalten, um die Akzeptanz für Baumaßnahmen im Sinne der Mobilität 4.0 zu stärken. Dadurch soll der Umstieg auf öffentliche Verkehrsmittel durch gemeinschaftliche Mitgestaltung und Berücksichtigung der Öffentlichkeitsinteressen attraktiver gemacht werden.
Das LuF Arbeits- und Ingenieurpsychologie bei der HFESE 2024
Dieses Jahr war das Lehr- und Forschungsgebiet (LuF) Arbeits- und Ingenieurpsychologie das erste Mal auf der HFESE 2024 (Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter – Annual Meeting 2024). Vom 17 bis 19. April fand die europäische Konferenz in diesem Jahr in Deutschland im wunderschönen Lübeck statt. Im Hansemuseum bot die Konferenz die Möglichkeit zum interdisziplinären und spannenden Austausch mit Forscher*innen an der Schnittstelle zur Mensch-Technik Interaktion. Christian Böffel und Jennifer Klütsch präsentierten zwei Anwendungsthemen des LuF Arbeits- und Ingenieurpsychologie.
In seinem 20-minütigen Vortrag fokussierte Christian Böffel die wahrgenommene Nachhaltigkeit und Akzeptanz von Carbonbeton:
Perceived sustainability and acceptance of carbon-reinforced concrete – Results of scenario-based vignette experiments (Christian Böffel, Jan Bielak, Lukas Kaluza, Julia Ernst, Martin Claßen, Sabine J. Schlittmeier)
Auch stellte Jennifer Klütsch in einem 20-Sekunden Kurzvortrag und in der anschließenden Poster-Session ihr Poster zum Einfluss von Resignation auf die eigenen Privatsphäre-Entscheidungen vor:
Giving up on privacy? Impact of resignation, social norms and privacy indications on app data disclosure (Jennifer Klütsch, Ida Feger, Christian Böffel, Sabine J. Schlittmeier)
Projektworkshop auf Sylt
Den April rundeten Isabel Schiller und zwei der Hiwis des LuF Arbeits- und Ingenieurpsychologie, Melf Sopha und Carolin Baur, mit einem spannenden Projektworkshop auf Sylt ab. Gemeinsam mit Prof. Gerhard Schmidt (Digitale Signalverarbeitung und Systemtheorie, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel) und seinem Team forscht die Gruppe an einer Möglichkeit, die Stimme in Echtzeit so zu verändern, dass sie heiserer klingt. Die daraus resultierenden Stimmreaktionen der Sprecher*innen sollen Rückschlüsse auf die auditive Verarbeitung und vokalmotorische Kontrolle zulassen.
Die Stimme allerdings so zu resynthetisieren, dass sie wie eine krankhafte Version der eigenen Stimme klingt, ist komplizierter als gedacht. Entmutigen lassen wir uns davon nicht! Bekanntlich führen ja viele Wege nach Rom – oder Sylt?! Das Treffen war jedenfalls eine super Gelegenheit, bei gemeinsamen Arbeitseinheiten, Aktivitäten und Ausflügen die Zusammenarbeit zu stärken!
Das LuF Arbeits- und Ingenieurpsychologie bei der DAGA 2024
We did it again! Wie jedes Jahr war das LuF Arbeits- und Ingenieurpsychologie wieder auf der Jahrestagung für Akustik (DAGA) vertreten, die dieses Mal zum 50.-mal stattfand. Die Konferenz bot dieses Mal in Hannover die Möglichkeit zum interessanten Austausch mit Forscher*innen aus allen Forschungs- und Anwendungsgebieten der Akustik. Die Arbeitsgruppe präsentierte ihre Arbeiten aus den Gebieten Auditive Kognition, Psychoakustik und kognitive Lärmwirkungsforschung in mehreren Beiträgen:
Vorträge:
– Real-Time Modification of Voice Quality using VQ-Synth: Exploring Our Perception of Acoustic Voice Perturbations (Isabel S. Schiller, Karolin Krüger, Patricia Weede, Melf Sopha und Gerhard Schmidt)
– The Role of Talker Visibility on Memory and Listening Effort during Conversations (Chinthusa Mohanathasan, Jonathan Ehret, Andrea Bönsch, Cosima A. Ermert, Janina Fels, Torsten W. Kuhlen und Sabine J. Schlittmeier)
Poster:
– Mentaler Kurztrip ins Grüne: Erholungseffekte von Naturexposition während Mikropausen mit Virtueller Realität (Jacqueline Gädtke, Katrin Frings, Isabel S. Schiller und Sabine J. Schlittmeier)
– Exploring the Influence of Different Types of Sounds on Various Aspects of Player Experience in League of Legends (Luise Haehn, Sabine J. Schlittmeier und Christian Böffel)
– Effekte von Naturschall-Mikropausen auf Arbeitsgedächtniskapazität und Stressreduktion (Sabine J. Schlittmeier, Katrin Frings, Jacqueline Gädtke und Isabel S. Schiller)
Das IfP auf der TeaP 2024!
Vom 17.03. bis zum 20.03. fand die 66te Tagung für experimentell arbeitende PsychologInnen (TeaP) in Regensburg statt. Wie die vorherigen Jahre war das IfP mit einer ganzen Reihe von Beiträgen vertreten. Es wurden Vorträge gehalten, Symposia organisiert und Sessions als Chair geleitet.
Kognitions- und Experimentalpsychologie
Vorträge
- Amy Strivens. Pre-empting the cue or always ready to switch? Distinguishing between theories of the switch probability effect on auditory attention switch costs.
- Elena Benini. Episodic retrieval in task switching: Repeating the response induces retrieval of the task.
- Patricia Hirsch. Sequential adjustments of cognitive control in dual-task contexts.
- Anton Koger. Assessing the influence of cognitive demands in dual tasks on balance control: An event-related approach using aligned force-plate data.
- Matilde Simonetti. The “bilingual advantage” in word learning: A meta-analysis.
- Tanja Roembke. Does language switching impact memory encoding?
- Luigi Falanga. Age-related differences in selective listening: The interplay between attentional and sensory factors.
Poster
- Ludivine Schils. Influence of ageing and task preparation on the modality compatibility effect in task-switching.
- Sandra Hensen. Exploring the influence of dual-tasks on auditory-verbal memory encoding.
Symposien
- Elena Benini, Astrid Prochnow. Feature binding in action control and beyond I: How binding contributes to stimulus-response learning, cognitive control, and event segmentation.
- Elena Benini, Astrid Prochnow. Feature binding in action control and beyond II: How binding contributes to stimulus-response learning, cognitive control, and event segmentation.
- Tanja Roembke, Matilde Simonetti. The impact of language experience on learning and memory.
** New Joint Venture ** Biologische Psychologie und Sozialpsychologie ** zusammen mit ** Arbeits- und Ingenieurpsychologie **
Poster
- Anna K. Kuhlen, Louisa Hartwig, Annika Hartmann, Sabine J. Schlittmeier: Language balance and cognitive performance under bilingual irrelevant speech.
Please note that this poster is based on the bachelor thesis of the students Louise Hartwig and Annika Hartmann. Cheers to both of them!
Öffentlichkeitsbeteiligung im Kontext nachhaltiger Mobilität – BIM4People
Viele Bürger*innen in Deutschland wünschen sich mehr direkte Beteiligung bei Infrastrukturprojekten und in der Gestaltung Ihrer Stadt. Einhergehend damit ist eine vermehrte Unzufriedenheit gegenüber politischen Entscheidungen und Institutionen zu erkennen. Im Projekt „BIM4People – Partizipative Gestaltung nachhaltiger Mobilität anhand (teil-)automatisierten Visualisierungen von BIM-Modelldaten“ (Start: 08/23), gefördert durch das mFund Programm des Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV), möchten wir die zukünftige Beteiligung von Bürger*innen in die Städte- und Infrastrukturentwicklung neu denken. Durch die Nutzung einer digitalen Beteiligungsplattform, die auf BIM-Modelldaten innerhalb einer gemeinsamen Datenumgebung basiert, soll die Akzeptanz für Baumaßnahmen im Sinne der Mobilität 4.0 in der Bevölkerung gestärkt und somit der Umstieg zu öffentlichen Verkehrsmitteln durch gemeinschaftliche Mitgestaltung und Berücksichtigung der Öffentlichkeitsinteressen attraktiver gestaltet werden.
Mit einem starken und interdisziplinären Konsortium aus Forschungsinstituten der RWTH Aachen University und Praxispartnern werden wir in den kommenden 30 Monaten einen wichtigen Beitrag zur Stärkung des Menschen durch Öffentlichkeitsbeteiligung bei der Gestaltung nachhaltiger Mobilitätsangebote leisten.
Jennifer Klütsch und Luise Haehn vom Lehr- und Forschungsgebiet Arbeits- und Ingenieurpsychologie (Prof. Dr. Sabine Schlittmeier) sowie Patricia Hirsch und Sandra Hensen vom Lehrstuhl für Kognitions- und Experimentalpsychologie (Prof. Dr. Iring Koch) freuen sich sehr in diesem interdisziplinären Konsortium mitzugestalten und die psychologische Perspektive einzubringen.
Nina Wirtz gewinnt Posterpreis auf der AOWI-Tagung
Das LuF Arbeits- und Ingenieurpsychologie ist super stolz auf Nina Wirtz, die ihre Bachelorarbeit auf der diesjährigen AOWI Tagung vorgestellt hat und dafür prämiert wurde! Ihr Poster „Do privacy scores help users withstand social pressure and cost incentives for downloading apps?“ wurde mit dem Preis für das beste wissenschaftliche Poster eines Jungmitglieds ausgezeichnet. Das ist ein toller Erfolg.
Frau Wirtz wurde bei ihrer Bachelorarbeit von Jennifer Klütsch betreut. Das Poster kann hier eingesehen werden. Die 13. Fachgruppentagung der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW) gemeinsam mit der Fachgruppe Ingenieurpsychologie (I) fand 9.-13. September 2023 in Kassel statt.
Prof. Dr. Sabine Schlittmeier auf dem DEGA-Workshop „Akustik und Lärm in Büro und Schule“
Das 16. Symposium der Deutschen Gesellschaft für Akustik (DEGA e.V.) (14.-15. November 2023) richtete seinen Fokus auf die akustische Situation an Arbeitsplätzen in Büros und Schulen. Etwa 130 Teilnehmende aus Industrie, Wirtschaft und Behörden widmeten sich in Ilmenau den akustischen Herausforderungen hybriden und agilen Arbeitens im Büro. In Schulen werden zunehmend ähnliche Konzepte wie in zonierten Großraumbüros umgesetzt, was oftmals zu einer weiteren Verschärfung der dort herrschenden Lärmproblematik beiträgt. Prof. Dr. Sabine Schlittmeier vom LuF Arbeits- und Ingenieurpsychologie war für einen Vortrag zum Thema „Lärm im Büro – Auswirkungen auf Leistung und Wohlbefinden“ eingeladen worden.
Bildnachweis: DEGA e.V.
Keynote von Sabine Schlittmeier auf dem ENAS Forum 2023 „The Influence of Digitalization on University Sport“
Beim 25. ENAS Forum & Assembly 2023 (07.-10. November 2023) standen die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Hochschulsport im Mittelpunkt. Das European Network of Academic Sports Services (ENAS) bot eine Plattform für Hochschulsportangehörige aus ganz Europa, um sich in Aachen zu diesem Thema auszutauschen. Prof. Dr. Sabine Schlittmeier war eingeladen, in einer Keynote Beiträge der Psychologie zum Thema „The Social Impact of Homeoffice on Work Life“ vorstellen. Danke an Peter Lynen, den Leiter des RWTH-Hochschulsportzentrums, für die Einladung!