2011-04-11
Due to the management deficit, Ruian Second Hospital (in Zhejiang Province) is under the trusteeship of Ruian Liji Hospital Investment Co.,Ltd. However, it seems that Ruian Second Hospital is facing a even challeging situation, for profit-driven firms have totally different company culture and management as public hospitals.
公立医院托管民企需摒弃磨合之争
2011-4-3 9:46:27 来源：今日早报作者：医药卫生网
公立性质的温州瑞安第二人民医院（下称“瑞安二医”），当初因经营状况不佳，交由民营的温州利济公司（以下简称“温州利济”）托管。然而，5年多过去，在经历诸多“变迁”之后，瑞安二医如今显露的，却是“病重”之态。相关报道：偌大医院唱空城记折射托管政策漏洞
采访中，不少医护人员坦言，或许“瑞安二医”眼下的困局，归根结底，还是公立医院的性质，和企业托管的实际，磨合出现了问题。
该院原先一批医护人员说，他们一直觉得，公立医院被托管后，企业以盈利为中心的意愿，往往注入明显。然而，公立的“招牌”,却又让他们工作中，不可能完全像民营医院那样“自由”运作。
好几个医生都跟我说，工作中，他们有时真的左右为难。如果一味“服从管理”,担心会出问题；但不按管理方要求去做，对方又觉得这是在“捣乱”。
这种磨合还体现在，公立医院托管后，相关部门虽然仍在行使监管职能，但考虑到管理方已有变化，即使发现问题了，也不像以往那样介入方便。
毕竟，托管合同放在那里，很多时候，得先借助沟通和协调等方式来“磨合”。
“多多少少，有点这样的味道。”采访中，一名卫生系统官员也表示，处理公立医院托管问题，从工作过程来说，要有一个程序。
然而，上述问题，反馈到老百姓眼中，又是什么呢？
在老百姓看来，无论公立医院托管与否，无论之后经营状况好坏，大家最关心的，只是值得信赖的“公家”医院，能不能提供满意的医疗服务。
所以，从这个层面上来说，类似“瑞安二医”这样的情况，当务之急，或许更多的是需要摒弃“磨合”之争，通过各种渠道，先恢复医院正常运作。
或许，这也是老百姓最想求得的答案。